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工地没事做工资怎么算
工厂
没事做
放假期间去工厂打扫卫生不给
工资
合理吗?
答:
工厂已经放假了,工人去工厂打扫卫生,这只是个义务劳动,这个不给
工资
也是合理的,因为他用不多长时间自愿去的
因公司
没事做
过年放假一个月,那放假的
工资怎么算
?是只发3天年假的工资...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
现在建筑工
工地
上上班,
工资
一天有多少?
答:
有的人可能想,这一天两百多,一个月下来就是六七千了,这比普通白领的
工资
都要高了。但是在
工地
上,累和苦就不说了,一天到晚都是露天高空作业,危险性也是一般人不能想象的。而且,一年365天也不是天天都有活干的。有时候,几个月没活干老板不发工资这在工地上也是常有的事。
来上班一个多礼拜了,天天都
没事做
,
工资
会给吗?会不发吗?
答:
上班天天
没有事
儿,月底老板会不会给你发
工资
?如果他给你指派的工作,就是做这些事,只要把份内的工作做好,到月底会给你发工资的,因为你不做,别的人过来也要做。
农民工在建筑
工地做工
,
工资
每个月一万多需要交税吗?是公司交还是自己交...
答:
依据《个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。居民个人取得综合所得,按年
计算
个人所...
...
没事
不加班,但因为没事所以没加班而扣
工资算
违法吗?
答:
第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。但多工作的一天属于加班,应支付第四十四条第二款规定的不低于
工资
的百分之三二百的工资报酬。因为
没事
可以不加班。但因为没事所以没加班而扣工资是违法的,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
说好的包月工资,来了一个星期
没事做工资
应
怎么算
?
答:
还是按包月算,虽然
没有事做
,但是你们事先绝色妖妃是包月
工资
,所以老板就应该信守承诺按照约定给你们结算工资,既然是包月工资就是到月底结算,所以你不必担心。
公司
没事做
员工放假, 放假期间要
算工资
吗?
答:
一、公司倒闭,员工
如何
赔偿 按照劳动法规定要求赔偿。根据《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
公司
没事做
放假是否有
工资
?
答:
公司
没事做
放假,公司是要给员工发保底
工资
的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
工地
施工,多久发一次
工资
合法呢??
答:
按照正常程序,建筑工程是必须按月给干活的总包公司发工程款,总包拿到每个月的工程款再发给下面的分包队伍。实际上的情况就是业主会按月给工程款,但是基本都是不会全部给,给个70%差不多。总包拿到的钱都不够自己用,自然没办法再给下面的分包队伍,最后落到干活的工人身上就是
工资
发放的不及时。
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