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工资3500病假5天怎么算
我月
工资3500
,应开3000,请了3
天病假
有假条,实际上我们部门给我报德是...
答:
第一天是满额
工资
,之后两天扣除你日平均工资的30%,由于第四天你没
病假
单,有两种处理方法:一、扣除当天的工资,二、抵消当年未休年假 第一种方法当月工资=
3500
-(3500/21.75*30%*2)-(3500/21.75)=3242.53元 第二种方法当月工资=3500-(3500/21.75*30%)=3403.45元 ...
3500
的
工资怎么算病假
?
答:
病假
还需看在该公司的工龄来扣款
工资3500病假
30
天怎么算
?
答:
病假一般就按
病假工资算
,比如病假工资一般打八折,如果工作
3500
就是把工资除21.75得到每天工资。然后有一天就按八折算,几天就是几个八折。。。
请
病假工资怎么算
郑州
答:
我之前的公司是按照规定
病假
当天
工资算
一半的! 做哥哥跟地方没关系吧 国家应该有规定的啊 只要是正规公司 国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,应由该企业行政方面或资方按...
月
资3500
请假2天该扣多少
答:
这些假扣款都不一样。一般来说,请
病假
一天扣半天工资,事假扣一天工资,婚假不扣工资。
月薪3500
,每个月21-22个工作日,用3500除以每月工作日天数,得出你每天的平均工资多少,再用实际工作天数乘以每天的工资,减去请假扣的工资,就是你实际应发工资(如果缴纳社保再扣除社保费用)。算不明白继续问 ...
教师
病假工资
发放标准2021
答:
正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
工资3500病假
2
天怎么算
答:
你好亲,很高兴为你解答,
月薪3500
休息2天,放假2天这样
算工资
:3500/29=天 公休2天,工资这样算:29
数学题求解,小红找了一份工作,每个月
工资3500
,月休三天,但是他这个月...
答:
五天
请假了是吧
3500
/应该工作天数 * 实际工作天数= 实际发放
工资
。当然假期很多种类 带薪年假 不扣工资 事假 全扣
病假
比例扣 子子孙孙无穷匮也。
工资3500病假
10
天怎么算
?
视频时间 00:00
月
工资3500
,每天8小时,本月
病假
请一天,请问这月工资能发多少
答:
用
3500
元-3500/21.75*20%=3468元。以上
病假工资
为扣20%,每月标准天为21.75天。
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