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工资三个月没发了
三个月工资没
有发最近十二个月的平均工资怎么算
答:
没有
发工资不
代表没有工资,计算着十二个月的平均公司时候把这
三个月
的工资计算进去就是了,工资是有的,只是没有发在员工手里,计算还是可以计算的。
在公司做保洁两
个月没发工资了
,该怎么讨薪?
答:
如遇到拖欠
工资
的可以先协商解决,协商无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
公司
不发工资
去哪里投诉
答:
公司
不
按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一
个月
通知劳动者,否则...
...一家幼儿园的园长上班6个月老板没和我签合同,
工资
才发我
三个月
的
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
公司总是会延迟
发工资
,这家公司的效益是
不
是不好?
答:
我认为需要分情况,如果是创业公司,老板人很好,值得你追随,虽然工资不及时,只要数对就行,可能是公司的产品结构造成的。企业不能不能按时发工资要看是什么情况,如果是今年疫情影响导致的,只要不超过
三个月
还是可以待下去,如果是老板故意
不发工资
,那还是辞职算了。首先,一个企业如果连员工的基本...
我现在进了一个厂上班做了
三个月工资
太低老板还压着
工资不发
想离职他...
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
离职时单位没有给发最后一个月的
工资
,
三个月
后,单位打电话说把社保给...
答:
如果你手头方便的话,就把钱给交了。如果确实
不
想付钱,也可以,这个情况应该是单位内部员工工作出了问题,忘记减员了。另外,可以要求支付
工资
的,打个劳动局电话就搞定了。
2016年郑州地区的公司拖欠
工资
情况严重吗?
三个月没发了
。
答:
用人单位无故拖欠其3个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠
的3个月工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
...厂干了
三个月没发工资
,我就不干了,现在
发工资了
,老板却不发我的...
答:
2、直接给当地的社保部门或劳动局打电话,他们会打电话到公司核实情况。这个办法十分管用。一般而言,只要公司接到劳动部门的电话,是非常害怕的,会在第一时间内解决你的总是。因为一旦查实,处罚十分重,而且老板也
不
会因为你一个人
三个月工资
而给相关部门留下不良印象。他不值得这么做。一般程序是...
实习了
三个月还没有工资
这正常吗?
答:
正常啊,实习
不
一定要
发工资
的,由公司决定 法律对这一部分并没有明确的规定 有些实习还要给公司交钱呢 我当时一分钱没有,我们有的系要给人家钱的 现在的情况,一般除了很紧缺职位,其他的都是象征性的给一些生活费,我以前公司一天10块钱
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