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工资低还受气要辞职吗
...而且还超级忙的那种,不像大家说的那么闲,这样我
要辞职吗
?_百度...
答:
年轻人出来闯世界,首先要看能不能有发展,没有发展就要看有没有学习真本事,没有学习本事就要看看有没有足够的活儿可干,你这工作起码干活管够,那就做得。谈钱谈待遇谈休闲那是你有本事了以后才有资格谈的,你现在的难受里,畏难犯懒的成分太大了。你这样的
辞职
下去,只能越换工作越差,甚至没...
自己的工资比同事的
工资低
,感觉非常自卑,
该辞职吗
?
答:
可是,自卑和压抑是解决不了任何问题的,只会使自身更为的消沉和不自信心。因此,你要相信,面前的一切都是临时的,都会过去的,发展前途是光明的,路是坎坷的,想起这种,或许你就不会觉得自卑和压抑了。觉得压抑,我觉得是一种愧疚感。在职场中,有时候我们会觉得自己不如他人,看见他人
薪水
又高,...
工资
太低了,我
该辞职吗
?
答:
副业的收入是否大于
工资
是一方面的问题,然而辞去现有工作能不能获得相应的保障则是另一方面的问题。首先我确实不能知道你的副业是什么,主业是什么,不过按照通常的情况来推断,你的主业应当是一份相对稳定的工作,而副业可能收入较高,却不一定能够做到稳定收入。可以想象,虽然你的副业收入更多,但是当你...
工作很安逸但是
工资
很低,我
还要
继续干下去吗?
答:
完全了解吗?大可不必没有自信。如果你现在的工作很好,但是你想出来为自己的梦想而去奋斗。我觉得你首先要考虑的问题是,第一个是你的年龄。第二个,你在什么样的环境下成长的。这两个都很重要。为什么呢?当时正在着急工作,今年疫情下,好多事情都被耽搁了,刚刚
辞职
,就非常的迷茫,又不想随便找...
现在的工作很稳定,但是
工资
很低,
应该离职吗
?
答:
如果你觉得家里的情况
需要
钱,你可以继续工作,如果你觉得陪伴孩子更加重要,那你就
辞职
。如果你觉得你更倾向于职场独立,经济独立,要人格要精神上的独立,我支持你做下去,
工资
高低很重要,但是更重要的是一份工作带给你的存在感,社会对你的认同感,这是非常关键的。不至于完全失去职场的竞争力。如果家...
老板对我不错我可以
离职吗
,主要
工资低
答:
提出离职
的想法是为了追求更好的自己,更高的
薪资
,以及更高的职位。而不是在这里就是为了回报老板对自己的好,而不好意思提出离职。你可以尝试与老板表达你的诉求,也就是加
工资
的想法,说出你的原因以及理由,否者你想
辞职
去外面找工作看看。这样可以试探一下老板的态度,如果老板很为难,那么你就
应
...
我是做财务的,同事怀孕,生完孩子刚回来,还在哺乳期,我觉得
工资
太...
答:
小妹子你好,你是做财务的,你说你想
辞职
,这是你的自由,既然你都走入社会一年多了,起码你也
应该
学到了一些社会知识,更主要的还是学到了一些工作经历,既然你做的那个厂
工资
太低了,你何必还在那里干呢,首先你可以找老板谈谈,看看老板有没有给你加薪的机会,如果是给你加薪,你就可以留在哪里...
我在公司
工资
很低,还天天要求晚上加班到10点。我
该辞职吗
?
答:
兄弟,够意思!还给你哥寄生活费,是不是你对策划这个行业特别感兴趣?如果感兴趣,尽量在公司里多接触接触,平时多找些资料学习,各方面不断提升自己,到了一定程度,同时注意留心一些招聘会。如果机会合适的话,就跳槽!但注意不要急着走,毕竟你现在还得给你哥寄生活费。找好工作之后再
辞职
!祝一切...
很多人工作中拿着
低工资
,还天天
受气
都舍不得
离职
,是因为没有钱吗?
答:
事业人员,他的
薪水
比较低,应对的全是一些让人烦心的琐事,每天受委屈是有可能的。她们每天大呼小叫着
要离职
,但真真正正勇于离职得人很少。她们拿着
低工资
、每日受委屈而“不舍得”离职,是由于她们敬业爱岗吗?并不是。她们都是成年人,当然能算“性价比高”。体制内工作,一辈子稳定,不容易下岗...
我说“嫌
工资低辞职
走人,要么干活别诉苦”,下属扭头走了,他会辞职...
答:
一、职场的提高规则
想要
快来升职,就有必要先找到影响、决定你提高的关键人物,与他们搞好联系,与此同时,拉近与他们的距离,向他们展现自己的才干,给他们留下一个好的第一印象。职场提高还人了解公司的提高制度,完美地做到提高制度里的每一项要求。二、拟定自己的职场规划 当你拟定了自己的职场规划...
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