我是做财务的,同事怀孕,生完孩子刚回来,还在哺乳期,我觉得工资太低想辞职,可以吗?

我在一家日资企业,工资真的很低。我进这家公司也是机缘巧合,财务之前只有两个人,同事怀孕一个月就招了我。我因为刚毕业,刚开始的时候犯了很多错,后来待在这边一年也成长了,同事也回来了,但是公司依然和我续签了合同,在她哺乳期的时候,想辞职。因为觉得在这里没有发展前景,钱给的真的很少很少,离家挺远的,但是我在人家哺乳期走的话是不是太不道德了,我想听听大家的想法。

小妹子你好,你是做财务的,你说你想辞职,这是你的自由,既然你都走入社会一年多了,起码你也应该学到了一些社会知识,更主要的还是学到了一些工作经历,既然你做的那个厂工资太低了,你何必还在那里干呢,首先你可以找老板谈谈,看看老板有没有给你加薪的机会,如果是给你加薪,你就可以留在哪里继续干下去,如果没有你可以提前打招呼,炒老板的鱿鱼,辞职是你的自由,跟你的同事没有关系,也不可能说你不道德,只是要提前打招呼就行了,祝福你能找到一份称心如意的好工作。
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第1个回答  2019-12-02
这个当然可以辞不辞职是你的自由?当然。最好是在你同事哺乳期过了之后在此时最好了。费事给人说你忘恩负义。当然,如果有更好的发展前景,你可以直接给你同事讲给公司讲。大家一般都会理解的,但是一定要提前说,千万不要要走的时候再说。追问

主要是我也到了结婚年纪,就怕到时候工作越来越难找

追答

最重要的是现在要先找到工作。

一般找到工作之后可以给用人单位先说我是上班。

我什么时候来上班。

让用人单位给你一个缓冲时间

这样的话你辞工单位也不会说你什么。

而且工作又有了保障。

追问

我知道辞职前要先一个月通知单位

这是最基本的道义

工资只有2400,每月还要交800给父母,自己用钱确实紧张

都不怎么敢买东西

第2个回答  2019-12-02
如果你觉得工资太低想辞职,最好提早一段时间告之单位,让单位有时间另聘员工,这样对哺乳期的同事并没有影响,还有早点寻找合适的工作,以免经济压力过大☁毕竟要租房,吃饭,开支不小啊追问

我准备提前一个月通知单位,我算是比较省的了,住在家里,工资拿到手只有2400多,每个月交800,用钱还是挺紧张的,都不敢买什么东西

第3个回答  2019-12-02
你好,当然可以了,但是建议你慎重考虑,找好下家再辞职最好。追问

准备考试,准备过一两个月找下家

辞职也有一点是为了考证考虑的

追答

可以的,辞职之后就可以安心准备考试了。

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第4个回答  2019-12-02
姑娘,你也太傻了吧你离家那么远为了啥?不挣钱还不学知识。人家生孩子给你有啥关系?长大了又不养你。既然啥也得不到,赶快离职。追问

只要是怕被单位的人说

是好几个部门的人都在一起的

是好几个部门的人都在一起的

追答

那你没钱的时候他们管你吃饭吗

你需要买包包的时候他们给你钱吗