我在一家日资企业,工资真的很低。我进这家公司也是机缘巧合,财务之前只有两个人,同事怀孕一个月就招了我。我因为刚毕业,刚开始的时候犯了很多错,后来待在这边一年也成长了,同事也回来了,但是公司依然和我续签了合同,在她哺乳期的时候,想辞职。因为觉得在这里没有发展前景,钱给的真的很少很少,离家挺远的,但是我在人家哺乳期走的话是不是太不道德了,我想听听大家的想法。
主要是我也到了结婚年纪,就怕到时候工作越来越难找
追答最重要的是现在要先找到工作。
一般找到工作之后可以给用人单位先说我是上班。
我什么时候来上班。
让用人单位给你一个缓冲时间
这样的话你辞工单位也不会说你什么。
而且工作又有了保障。
追问我知道辞职前要先一个月通知单位
这是最基本的道义
工资只有2400,每月还要交800给父母,自己用钱确实紧张
都不怎么敢买东西
我准备提前一个月通知单位,我算是比较省的了,住在家里,工资拿到手只有2400多,每个月交800,用钱还是挺紧张的,都不敢买什么东西
准备考试,准备过一两个月找下家
辞职也有一点是为了考证考虑的
追答可以的,辞职之后就可以安心准备考试了。
本回答被网友采纳只要是怕被单位的人说
是好几个部门的人都在一起的
是好几个部门的人都在一起的
追答那你没钱的时候他们管你吃饭吗
你需要买包包的时候他们给你钱吗