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工资怎么这么低
为什么工作
这么
多年,
工资
还是
那么低
?
答:
怕受委屈,那就历练自己的内心,拥有一颗强大的内心,无惧风雨,不怕流言。领导批评,忍着;同事挤兑了,无视。曾有
这么
一个故事,公司职员小刘 ,跟好友抱怨。自己在公司干了三年了,
工资
没
怎么
涨,职位也没提升,心里不平衡,想把老板给炒了。他朋友跟他说,既然你决定辞职,不如这样。今后你更要...
青岛人的
工资
水平为什么
很低
答:
一个地方的工资,最大的因素在于其经济发展水平和产业结构。这是经济学的常识。青岛人的
工资低
也不例外。百忍分析一下青岛本地的情况。青岛虽然号称沿海发达城市,但其经济水平不能只看GDP,那是政府吹出来的。其实很弱。如果连产业结构一起分析,那就更差了。深圳有个华为,本科生入门基本上就是五六...
青岛人的
工资
水平为什么
很低
?
答:
一个地方的工资,最大的因素在于其经济发展水平和产业结构。这是经济学的常识。青岛人的
工资低
也不例外。百忍分析一下青岛本地的情况。青岛虽然号称沿海发达城市,但其经济水平不能只看GDP,那是政府吹出来的。其实很弱。如果连产业结构一起分析,那就更差了。深圳有个华为,本科生入门基本上就是五六...
我的
工资
比同学都低,
怎么
办?
答:
年轻人的
工资低
,并不是能力问题。能力和
薪资
不会完全成正比,但是基本上会成正比。主要原因和理由如下。第一,能力和薪资不会完全成正比的原因。从薪资来方面来看,薪资的高低与很多因素有关。与地域因素有关,北上广深等一线城市的企业,薪资水平相对更高;与企业的知名度有关,国际知名企业或者大企业...
为什么工作很努力,但
工资
还是
很低
?
答:
要清楚明白自己所工作的内容,必须要创造出极多价值,自己是不可替代的。所以对于大部分人而言,
工资
之所以会
这么低
,主要是因为自己的实际价值所决定,因此想要提高自己工资,就努力改变自己,让自己在公司里面有更多价值,这样我们才能够更好的提高自己工资报酬,建议一定要专门攻占某一领域,要让自己在某...
如何
看待年轻人
低薪酬
答:
年轻人
低薪酬
是一个普遍存在的问题,原因可能包括行业竞争激烈、经验不足、教育背景不够好、职业选择不当等多方面因素。以下是我的一些看法:1.政府和企业应该提供更多机会,增加年轻人的职业发展机会和竞争力,同时提高最
低工资
标准,保障劳动者的基本权益。2.年轻人应该更加注重自身素质的提高,增强自身的...
为什么会出现上班很轻松,但是
工资
却
很低
呢?
答:
工资
待遇低,看不到希望现在企业的大多数老板,都是一个思维方式,那就是给最低的工资,让别人给他做最多最满意的事,这也是没有办法。但对于打工者而言,工作过多的压力,已经让自己感觉到精疲力尽了,拿的工资又不高,面对生活的种种压力,每个月的支出大于收入,又
如何
改变家庭所需?所以,工作...
为什么
工资那么低
?
答:
这是由资源的稀缺程度决定的。中国人口众多,资源匮乏,这就造成了物价的无节制的攀升;而中国的整体经济结构是以农业和制造加工业等低附加值的行业为主,而附加值高的行业,例如科技,金融却不占主导位置。 通俗地说,就是我们国家生产的产品卖不出好价钱,
那么
收入就少,
工资
也就低了。
为什么你上班
这么
累但
工资
还是
很低
呢?
答:
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死
工资
,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是
那么
回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授
如何
偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。4、努力工作、工资...
为什么实习的
工资那么低
呀?
答:
说明你去的不是正规的工作单位,不过绝大部分公司的实习生
工资
都不高,一方面你学习的时候需要别人来教你,那时候你的工作效率和工作能力和那些老员工相比是有差距的,因此也不能给你和他们一样的工资待遇。其次这也是公司对廉价劳动力的做法。用最少的钱雇最多的实习生。
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