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工资扣的统筹包括哪些
社保的钱从
工资扣
么
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局
扣的
喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
哪些
职工福利费可以进行税前
扣除
?
答:
哪些
职工福利费可以进行税前
扣除
?一、为职工进行体检发生的体检管理费用以及能否计入企业职工福利费税前扣除?国家税务总局关于扣除企业
工资
,薪金和职工福利费的通知 (国税函[2009]3号)第三条第二款规定,职工福利费
包括
企业为职工保健发放的各种补贴及非货币性福利。属于职工卫生保健方面的支出,以及企业发生...
实习期用
工资
抵扣社保好吗?
答:
有单位的缴社保是强制性的,缴纳社保是
包括
实习期的,实习期个人
工资扣
社保要是包括了单位所缴的5险
统筹
部份是不合法的,实习期社保个人扣3险的费和转正后的扣费比例都是基数的11%.当你工资高于社平工资0.6倍时只是基数不同(按工资扣费)缴社保收单位缴
的是
越早越好,社保的养老金是按缴费年限和缴费...
社保费内容一共
包括哪些
?
答:
个人账户主要用于小病或门诊费用,
统筹
基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均
工资的
10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。(四)工伤保险费 概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,...
养老保险个人账户总额和个人缴费总额
答:
个人养老保险账户
是
我们个人每个月从
工资
当中
扣除的
,是按照每月8%的标准来进行缴纳费用的。那么
统筹
养老保险账户是由企业单位来承担缴费比例的,大约是16%的缴费标准来缴纳费用的。 所以二者相加,称之为是养老金的总和账户。但是我们在最终计算养老金的过程中,其实跟统筹养老金账户部分是没
有
任何关系...
社保
什么
时候从
工资扣
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局
扣的
喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
...可以享受到哪些社保福利,就是说
包括哪些
项目,我们公司是在深圳。_百...
答:
失业保险基金主要
是
用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人
工资的
1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以
统筹
地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 当前我国...
职工
薪酬包含哪些
内容?
答:
应付职工
薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"
工资
,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工福利费
包括哪些
内容 财政部关于企...
公司从个人
工资扣除
114元的社保费用,问一下公司会给我们个人交多少社保...
答:
公司从个人
工资扣除
114元的社保费用,公司会交总账应该是114/11*32=331.64元。一、缴费基数的问题缴费基数有上限和下限。职工缴费基数不能无限高也不能无限低,国家采取的范围是所在省市全口径城镇职工社会平均工资的60%~300%。过去,一些地区采用城镇非私营单位职工的社会平均工资。历史渊源是最初的养老...
五险一金都
包括哪些
答:
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例
是什么
?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入
统筹
基金,3%划入...
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