11问答网
所有问题
当前搜索:
工资构成包含哪五种
工资
结构由哪几部分
构成
?
答:
4、浮动工资 浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一
种工资
形式。形式多样。
有
利于调动职工群众的积极性,促使职工群众关心集体事业。5、年功工资 年功工资是根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。它是用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资...
员工报酬的
构成包括
答:
四、津贴 津贴往往是对员工工作中不利因素的一种补偿,它与经济学中的补偿性
工资
差别相关。比如:企业对从事夜班工作的人,往往会给予额外的津贴;对于出差的人员,也往往会给予一定的出差补助。但津贴往往并不
构成薪酬
中的核心部分,它在整个薪酬中所占的比例往往较小。五、福利 福利也是经济性报酬中...
工资
薪酬构成
答:
四、津贴 津贴往往是对员工工作中不利因素的一种补偿,它与经济学中的补偿性
工资
差别相关。比如:企业对从事夜班工作的人,往往会给予额外的津贴;对于出差的人员,也往往会给予一定的出差补助。但津贴往往并不
构成薪酬
中的核心部分,它在整个薪酬中所占的比例往往较小。五、福利 福利也是经济性报酬中...
基本
工资
由哪些
组成
答:
技能或能力
工资
、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、资金等。法律客观:《关于工资总额
组成
的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
薪酬
的
构成有
哪些?
答:
薪酬系统的
构成
主要包括哪些内容 答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的
薪酬包括
以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括...
公务员的
工资
由哪些部分
组成
答:
职务
工资
、级别工资、基础工资和工龄工资 1.归并津贴补贴项目:生活性补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的,与机关工作人员生活需要有关的生活性补贴,
包括
现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目...
薪酬
结构
包括
哪些
答:
薪酬
管理是企业在国家宏观政策的允许范围内,制定、实施薪酬制度的企业管理活动过程,
包括
对员工的薪酬水平、薪酬结构、薪酬支付形式及薪酬的日常管理进行确定、分配和调整。 薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个
构成
要素形成的有机统一体,这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本
工资
等)、动态薪酬(绩效工资、...
工资
福利
包括
哪些
视频时间 01:51
我司的
工资
结构是“基本工资+加班工资+绩效奖金”=应发工资
答:
你司的工资结构是合理的,只要是依法制定
工资构成
与结构方式和标准,即属正合理的工资结构。结构工资制又称分解工资制或组合工资制,结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,
组成有
质的...
薪酬包括
哪些内容
答:
四、津贴 津贴往往是对员工工作中不利因素的一种补偿,它与经济学中的补偿性
工资
差别相关。比如:企业对从事夜班工作的人,往往会给予额外的津贴;对于出差的人员,也往往会给予一定的出差补助。但津贴往往并不
构成薪酬
中的核心部分,它在整个薪酬中所占的比例往往较小。五、福利 福利也是经济性报酬中...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜