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工资构成包含哪五种
五险是指哪些,企业和员工各自分摊的标准是多少
答:
五险一金”讲的是
五种
保险,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险...
产品成本计算中的直接人工费
包括
哪些?
答:
根据国家统计局的规定,
工资
总额
包括
以下六项内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。直接人工计入生产成本,属于直接计入费用。3、由于生产工人直接从事产品生产,人工费用的发生能够判明应由
哪种
产品负担,因此,这些费用发生后直接归集到各产品成本中去。
交个人所得税的
工资包含
五险一金吗
答:
法律分析:个人所得税APP中查到的收入
包含
个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,
包括
居民个人按照...
五险一金是什么,五险一金
包含
哪些
答:
五险一金是什么?五险一金
包含
哪些? “五险”指的是
五种
保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共...
待遇
包括
哪些?
答:
工资
福利待遇
包括
什么 基本
月薪
:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 : 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 : 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 :市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 :给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险 : 参加社会统筹...
五险一金是
哪五
险一金
答:
五险一金是什么?五险一金
包含
哪些? “五险”指的是
五种
保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共...
五险一金,具体指什么?
答:
“五险一金”讲的是
五种
保险,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五...
公司把
工资
拆成基本工资、职位津贴、福利这样对我会有什么影响?_百度...
答:
所有单位对人的
工资
除了是计件工资计算依据有计量单位的计算过程的以外,以结构性的工资薪金
构成
的,都会有列入所谓的基本工资、职务津贴,以及各个单位的五花八门的各种补贴栏目,所有栏目列段的加计汇总,都构成单位对支付给个人的应付工资薪金总额(分年度、月度)。至于你提到对个人有啥影响,我只能说这个...
五险一金指什么
答:
五险一金是什么?五险一金
包含
哪些?“五险”指的是
五种
保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由...
计算福利费的
工资
总额的
构成
答:
一、福利费计提的基数是不是计税
工资
总额? 职工福利费的计提方法为《企业财务通则》。根据其规定,内资企业职工福利基金按工资总额的14%提取。所以福利费提取的基数应该是工资总额,工资总额的计算口径
包括
:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性支出,与应税工资无关。“应税工资”是税务处理中的一个概念。
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