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工资没上一个月没全勤是怎么算的
底薪2400,全勤100,休息
没全勤
,上班18天,
月工资怎么算
才知道
答:
按“关于职工全年月平均工作时间和
工资的
转换问题,”劳动法及劳动和社会保障部的规定,法定节假日的有104天/年,假期为11天,按照下列规定的方法:。
一个计算
系统,工作时间:对
计算工资
年周:365天-104天(休息日)-11天(节假日)=250天 赛季周:250天数÷4季=62.5天/个赛季 天:250天数÷12...
上班没蛮
一个月
就要发
工资
了但是期间没请假能不能拿
全勤
?
答:
就算你没有请过假他也不会给你发的。当初你进公司的时候他应该和你说得很明白,
全勤的
意思就是上班上满
一个月
,中间包括公司的假期,就是公司给你放的假,然后你在这个月里还没有请过假,他才会给你发全勤,不然是没有全勤的,所以你也不用纠结了,下个月继续努力吧。
工资全勤怎么算
?
答:
1. 首先确定全勤标准:公司通常会规定
全勤的
标准,比如
一个月
内没有缺勤、迟到、早退超过一定次数等。2.
计算
基本工资:将正常工作时间内的基本工资作为
全勤工资的
基础。这通常是员工在公司规定的工作时间内的固定
薪资
。3. 奖励金额:根据公司制定的全勤奖励政策,确定每次达到全勤标准所获得的奖励金额。4....
你好,我员工
月工资
1800
全勤
奖100,公休两天,
上个月
一共7天没来,
工资怎
...
答:
每月都是按照30天的
工资算的
话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后全勤的话,全扣,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了,
全勤是
少
一个
小时都没有的 ...
在厂里上班没做满
一个月工资怎么算的
星期天休息放假要算进去的吗
答:
一般没做完
一个月
特别是签了合同的是不给
工资的
,如果没签的话厂子正规可能会给,休息放假没有工资的。
餐馆里上班,没了
全勤
奖,
工资怎么算
?
答:
餐馆里上班,没了
全勤
奖,
工资
按照实际工作天数
计算
!
如果没有签劳动合同,最后
一个月
辞职的时候不是
全勤
,那么三薪
怎么算
?怎...
答:
1
、未签订劳动合同应该支付双倍
工资
,这个双倍包括正常发放的工资,所以不存在三薪;2、用人单位不支付,申请劳动仲裁即可;3、双倍工资精确到每天,当月不足
月的
,按天支付。
底薪3000加
全勤
奖1000的
工资
只上了19天
怎么算
?
答:
全勤
奖是没了,没做满
一个月是
不会给你的。3000除以当月的工作日就是日薪,在乘19就差不多了。但你估计还在试用期,那可能是要打个八折的。按22个工作日
计算
,19天大约2590元左右,再打个八折,自己算吧。
没有上满勤辞职了
工资怎么算
?
答:
你问没有上满勤辞职了
工资怎么算
,每月总工资初以30天,再乘以上班天数等于你的工资。
元旦后入职,
工资怎么算
答:
元旦后入职
工资计算
标准如下:1、按照五天标准工作制,这个月共23个计薪日,日工资=工资总额/21.75。所以
计算的
时候会出现差异。比如最后只上班
1
天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资。那么你的出勤日就是:20天,缺勤3天(1、2、3)。你的工资就是日工资*20(这个算法等于只扣了你4.75天缺勤,少扣...
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