11问答网
所有问题
当前搜索:
工资税后是扣除五险一金吗
工资是扣完五险一金
的吗
答:
法律分析:
税后工资
指的是税前
工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府...
五险一金
是税前扣除还是
税后扣除
答:
工资
要先
扣除五险一金
再扣除个人所得税。根据查询律临显示,工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收...
工资
纳税
是扣除五险一金吗
答:
一、正面回答工资纳税
是扣除五险一金
,
税后工资
是先扣除五险一金再减去个人所得税。单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。二、详情分析税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得
税后
的实际发放的工资。个人所得税...
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
2、也就是说,工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含了个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。
税后工资
是否包括五险一金的问题,一定要跟用人单位商量好,究竟
工资是五险一金
费用
扣除
之后的,还是包含了五险一金费用的。法律依据:《中华人民共和...
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
税后工资指的是税前
工资扣除五险一金
中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。因此
税后工资是
多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
税后工资是扣除五险一金
之后。五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是由雇主和员工共同缴纳的,缴纳比例根据国家规定而定。在计算个人所得税时,应先扣除五险一金的金额,然后再计算应纳税所得额和个人所得税。因此,税后...
税后工资
包括社保吗
答:
法律主观:
税后工资
就是交纳个人所得
税后
实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税因此,税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金,然后计算应交纳的个人所得税,最后工资总额
扣除五险一金
、个人所得税后,才是实际到手的工资不交社保可以去...
工资
纳税
是扣除五险一金吗
答:
法律分析:
税后工资是
先
扣除五险一金
再减去个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
税后工资是
指
扣掉
个税和
五险一金
之后的
工资吗
答:
正确。
税后工资
指的是税前
工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。
缴税
工资是扣除五险一金
后的吗
答:
法律分析:个人所得税应纳税所得额,是按
扣除五险一金
之后的
工资
计算,每月的奖金是不扣除的。法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜