11问答网
所有问题
当前搜索:
工资问题找哪个部门
工资问题找哪个部门
解决
答:
工资问题
可以找当地劳动保障
部门
解决。一、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。依据我国法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、也可以...
工资
拖欠
找哪个部门
最快最有效
答:
用人单位拖欠
工资
不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可...
拖欠员工
工资找哪个部门
投诉
答:
拖欠
工资
需要找劳动监察
部门
投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。举报投诉范围包括有
什么
?1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、...
工资问题找哪个部门
解决
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁...
工资
难要,想
找部门
帮忙,该
找什么部门
了
答:
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外,劳动者因用人单位拖欠
工资
而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁,才可以向人民法院提起诉讼。单位拖欠工资是一个常见的
问题
,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政
部门
举报(通常是劳动...
老板不给员工
工资
该
找哪个部门
投诉处理
答:
员工
工资问题
应该像哪个部门投诉 你好,劳动监察部门是监督劳动法律实施的部门,可向劳动监察部门投诉。 老板不给工资
找哪个部门
投诉? 到当地的劳动监察部门投诉!如果不行到上一级部门投诉。因为当地的官僚可能已经被老板搞定了,所以到上一级机关一起投诉。记得要书面的证据,实在不行就到纪委投诉劳动监管部门~ 在私人企...
欠薪
找哪个部门
最快
答:
拖欠
工资找
当地劳动局劳动监察
部门
投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
工资
上有
问题
,找劳动局,要哪些流程?要多久
答:
如果
工资
有
问题
,可以向当地劳动监察
部门
或者劳动仲裁委员会申请维权。具体流程如下:首先,需要咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会,了解申请条件和细节。然后,准备好相关证据文件,如工资单、合同、工作时间记录等,以帮助劳动局作出裁决。接下来,填写申请表并提交到相应的机构,等待该机构安排听证会和...
拖欠工人
工资找哪个部门
可以解决
答:
工资
被拖欠可以找以下
部门
进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;(3)人民法院。经劳动仲裁...
公司拖欠
工资找哪个部门
最管用
答:
公司拖欠
工资找哪个部门
最管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:到劳动行政部门举报;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜