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工资问题找哪个部门
不发
工资找哪个部门
答:
不发
工资找
人力资源和社会保障局
部门
。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的
工资问题
。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
工资问题找什么部门
解决
答:
n《
工资
支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。nn《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、...
工资问题
咨询
哪个部门
答:
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠
工资
,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。一、发生工资纠纷
找哪个部门
建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通...
拖欠
工资找哪个部门
?
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工人
工资
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内...
工资问题找哪个部门
解决
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁...
我的退休
工资
不对,请问应到
什么部门
去找?
答:
2. **准备证明文件**:收集并准备好所有相关的证明文件。这可能包括
工资
单、退休金计算表、任何与退休金相关的信件或通知等。如果可能的话,请将这些文件的复印件准备好,以便在咨询时使用。3. **咨询相关政府
部门
**:如果工作单位无法解决
问题
,那么需要向负责退休金发放的政府部门或机构咨询。这可能...
上班
工资
发少了投诉
找哪个部门
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠
工资
是一个常见的
问题
,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政
部门
举报(通常...
克扣
工资找哪个部门
投诉电话
答:
克扣
工资
所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据;(四)申请仲裁的日期。 仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第七十三条,国务院劳动行政
部门
负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动...
拖欠
工资找哪个部门
?
答:
一、拖欠
工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;...
单位要
工资
应该
找哪个部门
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者可以找以下
部门
讨要工资:向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
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