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带薪年假包含法定节假日吗
一年多少个
带薪节假日
答:
其中,10月1日、2日、3日,为
法定节假日
,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二),9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班,10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休 另外:
带薪年休假
:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
法定节假日带薪休假吗
视频时间 02:42
带薪年假
和
法定节假日
遇上冲不冲突
答:
若您的年休假有10天或15天,则您年休假在公司新年放假期间未休完,可以补休,但补休的仅是年休假,
法定假日
由国务院规定在特定的日期休息,不可顺延或补休。新年放假期间适逢双休日或您公司规定的每周休息日,若没有休完可以顺延。附相关规定:企业职工
带薪年休假
实施法第一条为了实施《职工带薪年休假...
国家规定的
年假
是几天?
答:
年休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
周六周日算
法定节假日吗
答:
第四十五条国家实行
带薪年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。二、劳动者的
法定假日
工资怎么算劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者...
五一放假几天2024
法定
几天
答:
关于五一三倍工资的问题,劳动节放假时间
包含法定节假日
和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
住家阿姨除了
法定节假日
还有
带薪年假吗
答:
阿姨一般的是没有
带薪休假
的。因为阿姨就是从事家政行业的,这个行业一年也就那么多的
假期
,除了五一,十一,还有过年的七天假期。其余的时候都是和雇主协商,他不是国家的企业单位,所以也就没有带薪休假这一说,是没有这么好的待遇的。
育儿嫂
法定假日
休息
带薪吗
答:
关于保姆
法定节假日带薪休假
一、保姆法定节假日是否可以带薪休假 应享受带薪休假。家政中介公司相关负责人则认为,按照国家法定假期规定,过年时保姆可以休息7天,但没有带薪休假一说。如果雇主对其满意,可以在过年的时候适当发点年终奖作为鼓励,至于金额就要看雇主家的具体情况了,但这也不是硬性规定的。...
试用期员工享受
法定节假日带薪吗
答:
1、根据职工
带薪年休假
条例第二条和企业职工带薪年休假实施办法第三条。2、因为你没有连续工作满12个月以上,故还不能享受带薪年休假。
国家
法定假日
的工资标准是什么
答:
假期工资是指劳动者在国家
法定节假日
(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同,假期工资也有差异。在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班...
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