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干了20年临时工转劳务派遣
跟
劳务派遣
公司签订的
临时工
协议,请问受劳动法保护吗?签的一个月,但是...
答:
你遭遇黑
派遣
了,所谓的
临时工
,就是行内说的小时工,就是按小时法工资的,无所谓年节假日的,为什么不找正规派遣去做同工同酬的工厂呢,你跟黑工头是没有任何保护的,不排除发工资他卷款跑路,或者出了安全事故他溜之大吉的。肯定不合法,我有个朋友也在做这行的,不过他是合法派遣,你还是去到...
人才派遣和
劳务派遣
有什么区别?
视频时间 02:04
临时工
签合同需要付钱吗
答:
劳务公司派遣
临时工
的收费是向用工企业收取的,每家人才派遣公司的临时工派遣业务收费都是不一样的,大概费用在100-500左右吧。 派遣公司只向用工企业收费,不向求职者收取费用的,所以这点大家不必担心。 合规
劳务派遣
就选微蜂网,全托管派遣用工服务,约
20
项全标准化服务流程及服务项目 保障全程合...
我现在在县应急管理局工作,是合同工,编制外的,请问这种工作经验在报考...
答:
综述:你这个应该属于
临时工转
为合同用工,是可以算工作经验的。合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣
工:在现行的企业用工中还有一种形式,就是“劳务派遣工”,其性质和特点是“临时性、...
五十四所劳招聘务
派遣
与正式工的区别
答:
聘务派遣工资比起正式的要少,尤其是
临时工
没有保险之类,但比起一般临时工还是因工作任务相对会高一点,如果工作部门要扩大可能有机会由临时工签成合同工,但成为正式工可能性不大,正式工一般都有明确要求,要求国家规定的院校、专业毕业。有些中介的名字就叫某某
劳务派遣
,而通过他们进入企业就属于劳务...
劳务派遣
公司都是怎么坑人的?
答:
另外一个问题又产生了,
劳务派遣
公司是如何盈利的?这里以成都行情为例:劳务派遣公司盈利点主要分为两类:计件和计时,市面大部分企业都是采用计时的方式。计件:比如一个
临时工
一个小时预计能完成30件商品,每件商品企业给劳务派遣公司开0.8元/件;劳务公司扣除自己成本后,以0.5元/件支付给
劳务工
。
正式工和
临时工
法律上是怎么规定的
答:
2、所谓
临时工
应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。3、《劳动合同法》的修订案针对的是
劳务派遣
工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有...
员工工资问题 就是,
临时工
比长期工的工资还高,这个合理吗?劳动法合理...
答:
聘用
临时工
的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,聘临时工当替工,其不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工资根据具体交付工作内容而定,不低于最低工资标准。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
劳务派遣
工是与...
劳务派遣
合同转正,劳务派遣是
临时工
吗?能转正吗
答:
劳务派遣就是
临时工
一种,是不能转正的,一定要辞职后自己到企业面试才能做正式工,劳务派遣一般是从企业接单,比如13块一小时,会你们11块一时间,从中收取2块一小时的利润,企业也不可能给你直接从
劳务派遣转到
合同正式工,因为企业和劳务派遣双方都签有合同的,...
新劳动法关于
临时工
问题的规定
答:
2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“
临时工
”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务派遣
业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工...
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