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干了4个月被开除怎么办
工作满半年不满一年,被公司
开除
只赔一
个月
工资?
答:
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第
四
十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
被公司
开除了怎么办
?
视频时间 00:25
我被公司
开除
了,应
怎么办
?
视频时间 00:25
我在原单位工作
四个月
,休息一个月,在新单位工作十个月,若
被开除
能拿...
答:
劳动者在原单位工作
四个月
,休息一个月,在新单位工作十个月,若劳动者被用人单位
开除
,劳动者不能领取失业保险金。失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第...
因为没做好事情、被公司
开除
了,我该
怎么办
?再乞求机会呢还是直接走人...
答:
所以,不是一
个月
期限而已喔,而是以后你要一直拿1000做6000的工作,而且你知道你问题出有哪里了吗??明明认真工作还做到
被开除
,那表示你用10分力只做对5分事,想做到以前的2倍,你要用20分力,以前做到10小时,以后要做20小时,你应该做的是,跟主管好好聊聊,没做好事情不会是开除你的理由,一...
在每个地方没干两三
个月
,就
被辞退
对找工作产生恐惧了?
答:
根据你自己的情况,建议多在沟通方式与表达能力方面下功夫,书读百遍,也要实战的。新人初上任一份工作,难免生疏,但是学习态度和同事相处的应对方式很重要。凡事大胆些,不懂就要多问,问了要用心学,用心记,麻烦别人一定要说话真诚并表示感谢,就是要嘴甜,会来事儿,这样别人才喜欢,才愿意教你的 ...
做保安7
个月被
领导无故
开除
请问我该
怎办
有合同在身
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2
个月
的经济补偿金,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动...
按新劳动法的规定,在公司
干了
6
个月
没签合同要
被解雇
,有什么赔偿_百度知 ...
答:
1、在公司
干了
6
个月
没签合同,可以主张未签合同的二倍工资。除了符合劳动合同法第三十九条被辞职外,用人单位以其它理由
辞退
,应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十九条 ...
已签定劳动合同后,又被公司
开除
该
怎么办
?
答:
招聘员工的时候,是希望一个员工可以在他的岗位努力工作,为公司创造价值财富,所以应聘的时候会非常的慎重。应聘成功了,就是应聘公司职务成功了。职场世界还会有试用期里的信任方式,也就是希望他能够顺利通过公司的第二应聘世界,只要通过了,就会真正签约成功。职位成功以后,突然又
被解雇
了,只要理由合...
刚入职一个半月被老板
开除
要
怎么
维权
答:
在员工没有任何违规法律规定行为的情况下,
开除
就意味着违反劳动合同,应该按照劳动法进行赔偿。正常情况下是按照工作年限进行,一年就是一
个月
工资,未满一年超过六个月按照一月计算,未超过六个月按照半月计算。如果工资高于当地上年度月平均工资三倍,则按照三倍标准支付,最高不超过十二个月;
4
、特殊...
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