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干保安两个月不给工资怎么办
保安
公司离职
不给工资
如何办
答:
如果
保安
公司离职
不给工资
,可以通过以下方式维权:1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次失业前的就业证明:例如离职证明、解聘证明...
我在一个单位
干保安
,干了
两个
半月家里有事要回家,老板要扣几佰元不...
答:
与员工签订书面劳动合同,若
没
有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第
二个月发工资
之日起开始计算一年的诉讼时效。
我在北京
干保安
然后出的是一些临勤 老板拖欠
工资
三个多月了 我
没
有...
答:
用人单位无故拖欠其3
个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
保安
公司离职
不给工资
如何办
答:
保安
公司离职
不给工资
就申请劳动仲裁。劳动者可以搜集证据,申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
我在一家
保安
公司上班、我
两个月
了都
没发工资
、这公司就老拖欠...
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以按以下
两个
途径追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动...
当
保安不给工资怎么办
答:
1、
保安拿不到工资
的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
应聘保安员,结果
两个月
试用期到了
不给发工资
,也
不给办保安
证,把我们给...
答:
去劳动局进行劳动仲裁《劳动合同法》第二十条是关于试用期
工资
的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1....
我是一名
保安
,突然不想干了,但是单位不让走,走了
不给工资
。没有签...
答:
虽然只规定了劳动者拒不签订书面劳动合同作为用人单位不支付二倍
工资
义务的情形,但并不等于除此之外用人单位不应有其他不支付二倍工资的合法事由。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
保安
公司离职
不给工资
如何办
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
保安
公司
不给工资怎么办
?
答:
公司拖欠
工资不发
,可以通过以下方法维权:一、协商 公司拖欠工资不发,劳动者可以与公司协商索要工资。二、调解 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有...
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