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干活突发脑出血厂子有责任么
51岁职工 星期六 上班做清洁工作出现
脑出血
《本身有高血压》。单位负...
答:
额...,男性退休年龄是干部60周岁,职工55周岁。如果劳动局以超过50岁为由不认定工伤是米有道理的。而且很多返聘的员工,不止60岁,同样适用劳动法呀。如果确定是该公司员工,比如有劳动合同,或者事实上形成了劳动关系,公司应当负责。建议可以到劳动监察部门问问,也可以申请仲裁。不过仲裁需要时间,需要...
上班期间
突发脑出血
算工伤吗
答:
上班期间
突发脑出血
不算工伤。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。“工伤”顾名思义系工作伤害,即所受到的伤害与履行工作存在密切的联系。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
员工
突发脑出血
是否该赔偿
答:
个人认为不属工伤,若缴办了保险的,通过医保来解决其医疗费用,用人单位仅承担其医疗期病假工资,
给私人老板打工,由于自己
突发脑出血
,劳动法老板
有责任吗
答:
你是问给私人老板打工\由于自己
突发脑出血
\劳动法对老板
有责任吗
\这种事情是对老板没有责任的\因为劳动法规定\在工作中突发疾病在48小时内死亡的算工伤\而这个只有自己掏钱治病了
工人在工地
突发脑出血
工头该咋赔偿
答:
停工留薪,生活护理费按月平均工资的50%、40%或者30%赔偿。根据查询找法网得知,劳动者
脑出血
属于工伤的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,其他。
...一私人
工厂
打工(未签合同),工作期间
突然
犯
脑出血
病,请问该企业是否...
答:
如果某人在一私人
工厂
打工期间,未和用人单位签订劳动合同,在工作期间
突然
犯
脑出血
病的,用人单位是不能按工伤给予补偿的,除非该人经抢救四十八小时内死亡,被认定为工伤。即使签订了劳动合同,用人单位也不承担工伤规定的补偿
责任
。劳动者可以用医疗保险来报销,并申请延长医疗期,领取医疗期间的工资及救济...
在工地上打工,在老板所指定的住所内,晚上
突发脑出血
,老扳
有责任吗
?
答:
无论劳动关系还是劳务关系,都无关。除非你能证明是住宿条件有违反法律法规的地方导致你
脑出血
的。
员工工作时间出了意外,老板应该负什么样的法律
责任
?
答:
工作时间
突发脑出血
算工伤吗。老板该负怎样的责任? 要是没有买社保可以要求老板承担医疗费,认定不了工伤,除非是死亡这种才能认定 员工工作中出意外,但工作协义上员工自己承担全部责任,法律上老板
有责任吗
? 工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
你好,问下,在工地
突发脑出血
,用人单位就交了俩万块钱,就不管了,怎么办...
答:
这种情况主要是看你刚到你所在的工地有没有跟你签署劳动合同,工地有没有给你上意外险,如果给你上了意外险米可以拿着保险单去找保险公司报销,如果没有保险那你只能找你的用人单位了,如果用人单位不管你,只要跟它们有书面合同,你就可以去劳动仲裁告它们,法律是保护弱势群体的。
未买保险早上从宿舍到工厂途中打卡
突发脑出血
算不算工伤?
工厂有责任
没...
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
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