11问答网
所有问题
当前搜索:
干部考察程序
公务员的调任
程序
是什么?
答:
第十二条 根据
考察
情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。第十三条 公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响调任的,按规定
程序
进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任。第十四条 按照
干部
管理权限确定拟调任人员后,...
领导问自己另一个同事的私人情况,自己应该如何回答?
答:
我能依据领导干部讯问的情景来回应。一、假如领导干部意味着基层党组织和企业,已经走
干部考察程序
流程,向自身了解某朋友是一个什么样的人,我能用心的、十分承担责任的发布对某朋友的观点,客观性的详细介绍他的优势,求真务实的点评他的缺陷。如果有别的领导干部、机构人力资源部工作员等与此同时到场,或...
您好,想问一下,湖北选调生
考察
环节的流程
答:
您好,中公教育为您服务。这是2014年湖北的选调生考试公告,你可以仔细看一下!选调
程序
选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,经过个人申请、组织推荐、网上报名、考试
考察
、审批录用等程序进行。具体步骤如下:(一)发布公告 省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合下发文件,并在新闻媒体...
怎么回答目前员工是什么样的人
答:
一、如果领导代表党组织和单位,正在走
干部考察程序
,向自己询问某同事是一个什么样的人,我会认真的、非常负责任的发表对某同事的看法,客观的介绍他的优点,实事求是的评价他的缺点。如果有其他领导、组织人事部门工作人员等同时在场,或者这些领导、工作人员与某同事关系非常亲密,就只谈优点,不说缺点...
干部
选拔任用工作报告
答:
严格按照《干部任用条例》规定实行
干部考察
责任制,做到了谁考察谁负责,考察后形成的书面考察材料,均由考察人员签名。三是严格工作
程序
,把好决策关。委党组会讨论决定干部任用之前,都主动征求纪检组的意见。做到“三不上会”,即没有经过民主测评、民主推荐的不上委党组会,没有考察材料的不上委党组会...
领导私下里问我某个同事是一个什么样的人,我应该怎样回答呢?
答:
我觉得对于这个同事的评价,要有一个优势和劣势的客观的评价,对于他做的好的,他的优点要正确客观的说。但是对于一些不足应该改进的地方,也应该公平的说。
考察干部程序
错误怎么办?由考察组原因,也有个人原因,是不是取消资格_百...
答:
考察干部
责任重大,考察组原因比较大,同时也存在个人原因,调查清楚可以取消他们资格。
平湖市领导
干部
任前公示
答:
二、公示
程序
平湖市领导
干部
任前公示的程序一般包括以下步骤:首先,由组织部门按照干部选拔任用的相关规定和程序,对拟任用干部进行资格审查和
考察
;其次,将拟任用干部的基本情况、任职意向等信息进行公示;然后,接受社会各界对拟任用干部的意见和建议;最后,组织部门对反馈的意见和建议进行汇总和分析,...
政府
干部
任免
程序
是怎样的?
答:
⑶竞争上岗对本单位后备人才较多,有优秀人才可选的单位或部门,采取个人自荐、民主推荐和组织推荐相结合的办法,产生一定数量的候选人,实行竞争上岗的办法,确定拟提拔的考察对象。2.降免职人选的产生达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;在年度考核、
干部考察
中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核...
《党政领导
干部
选拔任用工作条例》规定破格提拔应当经过怎样的
程序
?
答:
对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在
考察
前报告,经批复同意后方可进行。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜