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干部选拔任用工作情况报告
干部选拔任用工作报告
答:
通过实行任前公示,加大了群众对
干部工作
的监督力度,提高了
干部选拔任用
质量。六是建立干部定期述廉制度。委纪检组每年开展领导干部公开述廉活动,要求每位委领导每年写出书面述廉
报告
,并在机关全体干部大会上进行公开述廉。述廉的主要内容包括:落实党风廉政建设责任制的
情况
,遵守和执行中央、省、市、区有关...
选人用人
工作报告
答:
根据^海南省国家税务局党组《关于开展选人用人自查自纠工作的通知》(琼国税党组发[20xx]72号)精神,我局对选人用人问题情况进行了自查自纠,现将有关
情况汇报
如下:一、严格规范
干部选拔任用工作
长期以来,在干部选拔任用过程中,我局党组都严格按照中央和总局、省局相关干部选拔任用工作规定的原则、条件...
文广局选人用人
工作报告
答:
根据市委组织部《关于做好20xx年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的 通知 》(宁组通〔20xx〕58号)文件要求,我局党组对局系统20xx年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《党政领导
干部选拔任用工作
条例》开展自查,现将有关
情况报告
如下:一、20xx年度选拔任用干部总体情况 为更好...
干部选拔任用工作情况报告
(市直机关)
答:
干部选拔任用工作情况报告
(市直机关)近年来,市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监督,加大力度”的思路,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下:一、深入学习,...
什么是“一
报告
两评议”?
答:
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议,即地方党委常委会向全委会
报告工作
时,要专题报告年度
干部选拔任用工作情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
一
报告
两评议是什么?意义是什么?
答:
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议,即地方党委常委会向全委会
报告工作
时,要专题报告年度
干部选拔任用工作情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
“一
报告
两评议”是什么意思?
答:
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议,即地方党委常委会向全委会
报告工作
时,要专题报告年度
干部选拔任用工作情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
“一
报告
两评议”是什么意思?
答:
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议,即地方党委常委会向全委会
报告工作
时,要专题报告年度
干部选拔任用工作情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
如何加强和改进我市
干部选拔任用工作
答:
一、抓好宣传教育,切实增强
干部选拔任用工作
的透明度一是加大对广大干部教育培训力度。在各县(市)、地直各单位广泛开展《
干部任用
条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培训的重要内容。同时,将《干部任用条例》落实
情况
,列为2012年度党政领导班子和领导干...
干部
一
报告
两评议是什么意思
答:
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。一报告两评议,即地方党委常委会向全委会
报告工作
时,要专题报告年度
干部选拔任用工作情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评...
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