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干部选拔工作情况报告
干部
推荐单位党委意见如何写
答:
关于推荐xx级
干部
的意见 xxx,男(女),中共党员,现任xxxxxx,该同志德才兼备,
工作
积极,业务能力较强,服从领导,廉洁自律,符合推荐要求,经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx(单位名称)党委 2010年x月xx日
党政领导
干部选拔
任用
工作
责任追究办法 如何运用一
报告
两评议结果_百 ...
答:
纪检监察机关在受理举报、查办案件等
工作
中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理
情况
应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出处理建议方案,按照干部管理权限报批。《地方党委常委会向全委会
报告干部选拔
任用工作并接受民主评议办法(试行)》...
如何提高
干部选拔
任用
工作
满意度
答:
一、改进干部提名方式,确保群众“四权”落到实处 提名是
干部选拔
任用工作的首要环节、关键环节。规范干部选拔任用提名制度,是党的十七大提出的深化干部人事制度改革的重要任务。今年5月份,针对组织工作满意度民意调查结果和“一
报告
两评议”
情况
反映出来的
干部工作
透明度不够、群众参与热情不高等问题,市委决定拿出市水利...
干部选拔
任用
工作
监督检查和责任追究办法规定健全地方党委干部选拔任 ...
答:
第十七条 在
干部选拔
任用
工作
中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织(人事)部门
报告
:(一)机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的;(二)除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的;(三)因机构改革等特殊
情况
暂时超职数配备干部的;(四)党委和政府...
干部选拔
任用
工作
程序12个步骤
答:
5. 个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6. 统计民主推荐和个别推荐
情况
。7. 向党委(或党委主要领导)
汇报
推荐情况,商讨后确定考察对象等。
干部选拔
任用七个步骤为:选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用
工作
规定为:认真贯彻...
国有企业领导
干部选拔
采用什么规定?
答:
党政领导
干部选拔
任用
工作
条例: 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三...
2017青年人才
工作
总结范文精选
答:
省人才
工作
领导小组负责抓好青年人才培养计划实施的统筹协调和督查落实工作,分解各项目标任务,督促推进重大人才工程的实施,定期听取吉林青年人才培养计划落实
情况
专项
报告
。 (二)统筹各方力量。各级党委、政府要加强和改进对青年人才工作的领导,为实施计划提供坚强的组织保障。共青团组织要充分发挥自身优势,突出青年特点,...
如何抓好农村
干部
党员干部和后备干部三支队伍
答:
②健全后备
干部
培养制度。加强村级后备干部的思想汇报、
工作情况报告
、学习培训、联系群众等制度的建设,结合后备干部联系人的意见及群众、党员、村民的情况反映,定期对后备干部进行考核评议,将评议结果及时反馈本人,对表现好、成绩突出、群众认可的大胆启用,对表现差、工作不力、群众反映差意见大的进行帮助...
《
干部选拔
任用
工作
监督检查和责任追究办法》中监督检查重点内容_百度...
答:
第八条 执行
干部选拔
任用
工作
政策规定
情况
。重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示
报告
等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度。第九条 遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况...
党政领导
干部选拔
任用
工作
责任追究办法 如何运用一
报告
两评议结果_百 ...
答:
纪检监察机关在受理举报、查办案件等
工作
中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理
情况
应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出处理建议方案,按照干部管理权限报批。《地方党委常委会向全委会
报告干部选拔
任用工作并接受民主评议办法(试行)》...
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