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干部选拔工作情况报告
《党政领导
干部选拔
任用
工作
条例》规定的考察材料包括
答:
法律分析:《党政领导
干部选拔
任用
工作
条例》规定的考察材料包括:(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、考察谈话
情况
;(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项
报告
、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。法律...
...
工作
上有本事,作风上过得硬”的
干部选拔
标准。怎么写 要求1500字...
答:
确保被选为干部。根据真正的政治上靠得住的
干部选拔
任用的要求,有
工作
能力,作风过硬,人民群众信任的干部选拔到各级领导班子。一般继电器,身体和精神健康,齐心协力,不计得失,勇于奉献。通过一般
情况
下,换出组织放心,党员信任,人们感到满意带好队伍,换出团结,换出正气,换出积极性,换出的情绪,换...
单位
情况
说明怎么写单位两位同志任副职,但是没有职务
答:
述职
报告
是党政机关,人民团体、企事业单位的
干部
,向主管领导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内
工作
实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守,组织、人事部门正确
选拔
任用干部,考核干部,克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义,提高干部的政策、思想水平...
国有企业
干部选拔
任用管理办法
答:
首先需要明确的是党管干部原则,其次国有企业有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考,结合规定和单位实际
情况
,制定单位本身的
干部选拔
任用条例。民主推荐。干部换届按照岗位设置推荐;个别提拔按照拟任职位推荐。公司成立考核组,采取无记名投票和个别谈话两种方式进行民主推荐
工作
。沟通酝酿。...
干部选拔
任用
工作
程序12个步骤
答:
5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐
情况
7、向党委(或党委主要领导)
汇报
推荐情况,商讨后确定考察对象等。
干部选拔
任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用
工作
规定为认真贯彻执行党的...
党政领导
干部选拔
任用
工作
监督检查办法的第四章 日常监督
答:
第十四条 地方党委常委会向同级党的委员会全体会议
报告工作
时,应当将党政领导
干部选拔
任用
工作情况
作为一项内容,接受同级党的委员会全体会议的监督。第十五条 建立健全党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度。(一)在机构变动或主要领导成员已经明确即将调动时,不得突击提拔、调整干部。确因工作需要提拔...
抓好后继有人这个根本大计,健全培养
选拔
优秀年轻
干部
常态化
工作
机制,把...
答:
党的二十大
报告
强调,抓好后继有人这个根本大计,健全培养
选拔
优秀年轻
干部
常态化
工作
机制。新征程上,要构建系统科学的年轻干部培养选拔机制,将我们党关于选人用人、干部监督管理的原则、方向、要求贯穿其中,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。要健全和完善党委(党组)会议“第一议题”机制,建立党委(...
干部动议是什么意思
干部选拔
动议环节有哪些程序
答:
根据
工作
需要和领导班子建设实际,提出启动
干部选拔
任用工作意见。2、组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的
情况
,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。3、初步建议向党委(党组)主要领导成员
报告
后,在一定范围内进行酝酿,形成工作方案。
党政领导
干部选拔
任用
工作
条例规定,干部任前公示期限为多少天
答:
根据《党政领导
干部选拔
任用
工作
条例》规定,干部任前公示期限一般为7至15天。该条例是根据《中国共产党章程》及相关法律、法规制定的,旨在确保选拔任用工作公正透明,选出优秀干部,保障党的基本路线的贯彻和中国特色社会主义事业的顺利发展。2019年3月,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例...
党政领导
干部选拔
任用
工作
责任有几种
答:
(二)不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等
情况
的;(三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;(四)不按照规定向上级组织人事部门
报告干部选拔
任用
工作
有关事项的;(五)对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部...
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