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年假不用会过期吗
年假
未休离职时可以要求补工资吗
答:
年假未休离职时可以要求补工资吗3 2021年已经“余额不足”,很多人猛然想起——今年的年假还没休呢!再不休就来不及了。可偏偏在年底这个节骨眼上,正是各单位工作最繁忙的时候,确实不是休假的好时机。那没休的
年假会
“
过期作废
”吗?
能
把今年的年假攒到明年一起休吗?如果没休年假,可以获得补偿...
年假
休了之后离职会扣钱不
答:
个人觉得,不会扣工资;首先,你现在已经到了19年,按照理解,这年
就会
有
年假
;其次,19年8月,那就是19年年假要在8月份之前休完,不然就
过期
了,所以这个是你自己的权益。最后,休完再离职,那是自己的权益
不用
太担心,一般公司都是有流程,没有年假它是不会发放给你的。如果他们扣工资,那就要去...
年假不
休
过期作废
的规定违法吗?
视频时间 00:27
年假不
休,
过期作废
,违法吗?
视频时间 00:25
2018年10月份来公司19年10月份满一年,
年假
必须在19年12月31号休完...
答:
年假
是
不能
跨年休的,如果在2019年10月份工作满一年的,就需要在19年年底之前完成休假。根据《职工带薪
年休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
现在要辞职,但是
年假
没有休,如果公司不让休,怎么办
答:
第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。用人单位不安排职工休
年休假
又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还...
年假
月底
过期
在钉钉上可不可以用这个月即将过期的年假休下个月1号...
答:
1、休假必须经过领导的同意!2、23号
过期
,26~27日应该算在下年度的
年假
里,但是本年度未休完年假可找公司要300%的工资,建议和公司协商是要工资还是要年假!
为什么坑人单位,说有
年假
。一请假就不准,
过期作废
。
答:
坑人老板多的很
公司没有
年假
,要不要考虑换公司呢?
答:
员工休完年假就辞职,公司可以将多休的年假扣款吗?不可以!提前休年假对员工来说是一个福利。如果因为这个,公司规定不可以休年假,其实是对其他员工权益的损害,不
能
只写制度。公司如果在员工在职期间同意其休完当年度所有的年假,在离职时多于折算应休年假的天数公司无权扣回。
年假不
休,
过期作废
,...
在休产假期间
年假过期
了怎么办?能延期休或者按工资补偿吗?
答:
国务院 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工
年休假的
,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要
不能
安排职工休
年假
的,经职工...
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