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广达自离怎么拿工资
上海
广达
制造城员工这个月
自离
上个月的
工资
还发吗?会不会扣钱呢?_百度...
答:
不会 走正常手续 去
自离
补办
工资
正常发
小时工
自离
有
工资
吗
答:
法律分析:小时工即非全日制用工,小时工
自离
是有
工资
的。只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月或者说自请离职的,依然有权要求用人单位发放工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。用人单位不支付工资的行为是不...
当月最后一天
自离
下个月会发
工资
吗?
答:
“自动离职后一个月是能
拿到工资
的。1. 如果因为你的
自离
给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。”2.《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过...
员工被逼
自离
,
工资
还有吗?什么时候才可以
拿到
?
答:
员工应提前一个月书面辞职,不予批准
自离
,可能公司会扣取一定的
工资
。我也不能保证是否正确,建议最好咨询当地法律援助热线。 根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付工资,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
旷工3天
自离
上个月有
工资
吗
视频时间 00:36
小时工
自离
是不是就没
工资
答:
法律分析:小时工
自离
也是有
工资
的。用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。用人单位不向小时工支付经济补偿,但是不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资,要支付给小时工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
重庆
广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
不可以
自离
的话就可能没有当月的
工资
,或者会扣除一部分的工资。
...堵气离职直接走人,公司说要按制度处理,能拿道
工资
吗?
答:
一般情况可以
拿到工资
,劳动者付出劳动了,用人单位应该依法支付工资。但劳动者
自离
如果给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。但如果劳动者是故意给用人单位造成损失且劳动者又面临离职的,如果严守20%的界限,可能会导致单位的合法权益无法保障,等于变相纵容和鼓励劳动者的故意行为,这显然有悖公平...
跑
自离
单
工资怎么
说的。
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
上海达丰
自离怎么领工资
答:
在发
工资
的那天打在工资卡内。
自离
的工资会按照实际应发工资进行发放,在发工资的那天打在工资卡内,未请假的工资也要按照实际缺勤天数扣除,而且用人单位还有拖欠工资的行为,对工资有异议是可以向劳动局投诉。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
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