“自动离职后一个月是能拿到工资的。1. 如果因为你的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。”
2.《
工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3.也就是说即便是自动离职，公司也没有理由和权利扣除你的工资。虽说不能扣除，但是公司可以暂时扣发，直到你回来办理离职为止，不办离职可以永远不发。
4.同时，不得不重视的一个事情是，很多公司在合同里约定了
旷工的扣罚工资标准，如果不辞而别，公司可以按照旷工计，直到将你的所有工资扣除为止。