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广达自离的后果
广达自离
会进黑名单吗
答:
不会
。根据查询华律网官网显示,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为,不会进入黑名单的。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/628352811519475332/answer/4453516085 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推...
在
广达自离
5年了会怎样?,在广达做了三年,因为个人原因自离了。5年没...
答:
象这种情况,得看你有没有技术你要:你要是有技术厂里需要你,
有可能让你从新工作,如果你没啥能力,那就别上了,厂里不会收你的
,另找工作吧。
重庆
广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
不可以
自离的
话就可能没有当月的工资,或者会扣除一部分的工资。
在重庆
广达自离
会不会给自己简历和档案留下污点?
答:
会被计入大厂黑名单
,至于档案到没啥
自离
对个人
有什么
影响
答:
一、工作后自动离职会有什么后果
劳动者自动离职如果给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任
,并且用人单位可以单方面直接与劳动者解除劳动合同。劳动者自动离职是属于劳动者没有与企业协商并且没有办理相应离职手续而擅自离职的行为。
企业对擅自离职的,可以以旷工论处
,情节严重的可以以...
自离
需要承担
什么后果
答:
自离
有以下
后果
:劳动者违反相关规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者终止劳动...
重庆
广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
重庆
广达自离
归还厂服吗?
答:
,你的问题是 重庆
广达
自己离职以后 需要归还厂服吗?一般来说是这样的,企业发放的工作服 主要是给你上班时间穿着的。大多数的企业并不要求离开工厂 ,是必须交还厂服务。因为在工作和生活中 经常会出现 厂服破损,丢失,被盗之类的情况。所以把原因和企业方说清楚就可以了,一般并不要求规划。
广达
劳务派遣工
自离
发工资吗
答:
劳动者
自离
,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
自离有什么
影响
答:
自动离职
的后果
如下:1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,没有其他后果;2、如果劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。自动离职的手续如下: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查; 2、办理工作...
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