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广达自离怎么拿工资
自动离职
怎么
拿回
工资
答:
自动离职后拿回工资的方法:
1、和单位协商:如果员工在离职的时候
,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,...
广达
劳务派遣工
自离
发
工资
吗
答:
劳动者自离,用人单位是应当发放其工资的
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。\x0d\x0a月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数\x0d\x0a\x0d\x0a《关于职...
自离工资怎么
结算
答:
用人单位应该全额支付劳动者工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担;2、如果未造成孙淑,可以和公司协商,拿到相应的报酬;3、公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这...
广达自离
后
怎么领工资
答:
广达自离开后怎么领工资呀,工资来说的话,
现在都是在工资表上,只要打到工资的表上就可以
。
自离工资怎么
结算
答:
法律分析:只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位应当与劳动者结算工资
。根据劳动法的规定,应当提前提出辞职并交接好工作,如果违反劳动法不辞而别给单位造成损失,则要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和...
员工
自离工资怎么
算
答:
二、员工
自离
给公司造成经济损失
怎么
赔偿用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。员工自离如果给公司造成损失的,要赔偿...
厂里
自离工资怎么
算
答:
公司员工
自离
可以向用人单位要
工资
,工资结算到你工作结束之日,没有上满一个月的工资(一个月工资的平均数乘以在职的天数+在职其它福利)而单位又没同意你在30天内离开,公司有不开失业保险的权力,公司可能会追究你给公司...
自离
了能
拿到工资
吗
答:
一、
自离
是否可以
拿到工资
1、自离是否可以拿到工资,需要根据具体情况进行决定:(1)当事人没有给公司造成任何损失的,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的工资;(2)不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面...
员工
自离工资怎么
算?
答:
员工自然离职的
工资
应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
自离
的员工有没有
工资
答:
1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时拆亮间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当...
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