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应届生交社保需要毕业证吗
毕业生交
了
社保
还能算
应届吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间
缴纳社保
,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出
毕业证
和
学历证
就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几个月...
交了
社保
还算
应届毕业生吗
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算
应届生
。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保,严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就不算应届生了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经
毕业
了,不能参加大...
大学
毕业
签合同了,但是没
交社保
还算
应届生吗
视频时间 00:54
高三
毕业
打暑假工交了两个月
社保
,对大学毕业还能算
应届生吗
?
答:
学习期间做过暑假工,有交过
社保
记录是没有影响的,而且你有过工作经验,后面找工作也比同时期的
应届毕业生
更容易被优先录取。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生,简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以分为以下四种:1、即将
要毕业
的,但是还没拿到
毕业证
...
...大三那年暑假用专科
毕业证
交了工厂
社保
本科毕业还算
应届生吗
...
答:
所以你是需要补交大学本科期间的个人
社保
的那一部分。主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。注意事项:毕业前需要工作的
应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。参考资料来源:百度百科-应届生 ...
...大三那年暑假用专科
毕业证
交了工厂
社保
本科毕业还算
应届生吗
...
答:
所以你是需要补交大学本科期间的个人
社保
的那一部分。主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。注意事项:毕业前需要工作的
应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。参考资料来源:百度百科-应届生 ...
缴纳
了
社保
,还算
应届生吗
?
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算
应届生
。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保,严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保
就不算应届生了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经
毕业
了,不能参加大...
毕业
两年了,没
交社保
还算
应届生
?
答:
算。
应届毕业生
指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生...
没
交社保
算
应届生吗
答:
签了劳动合同不
交社保
的还算
应届毕业生
,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而
应届生
是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务...
毕业
不
交社保
算不算
应届生
答:
购买社保
通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位
缴纳社保
后就不算
应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
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