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应届生去刚成立的国企
应届生
与国企签订了劳动合同试用期一天辞职,档案
在国企
,报到证还未开...
答:
只要不是人力资源部高管,只要未签订劳动合同,劳动者主张双倍工资,会得到支持的
浪潮集团好吗
答:
你是
应届生
,不该考虑待遇等问题,而是找个不拖欠工资的企业就行了,主要是和社会接轨。过分考虑个人问题,对你以后发展是不利的。我表弟刚大学毕业的时候去广东,才拿1900跟个初中毕业的差不多,但是还是干了,现在不带提成俯底薪年薪都是15万。问题五:浪潮集团是
国企
吗 国资委控股 算是国企吧 问...
浪潮集团好吗
答:
你是
应届生
,不该考虑待遇等问题,而是找个不拖欠工资的企业就行了,主要是和社会接轨。过分考虑个人问题,对你以后发展是不利的。我表弟刚大学毕业的时候去广东,才拿1900跟个初中毕业的差不多,但是还是干了,现在不带提成俯底薪年薪都是15万。问题五:浪潮集团是
国企
吗国资委控股算是国企吧 问题六...
为什么有经验的人
进
不了
国企
?
答:
优点二:
应届生的
可塑性强 应届生没
有什么
工作经验。犹如一张白纸,想
在
上边怎么画都行。而社会职业人员,他们的思维太固化,创新创意方面很难有好想法,学习新鲜事物也比较慢,可塑造性不强。因此,即使应届生没有工作经验,但是他们好培养,培养人才其实也是
国企
的一份社会责任。选择没有经验的应届生...
应届生进
不
去国企
怎么办
答:
现在的就业压力有点大,大学生很多,如果你进去
国企
,就去一些私人企业去看看吗。
应届生去
私企真的浪费吗
答:
私企胜在钱多,国企胜在稳定。而且一般来说,说起来你
在国企
,会天然的给人一种你能力相对比较强,你的工作比较稳定这样的感觉。但是其实很多真正有能力的人,他们未必没有机会进入国企,只是因为他们没有那么的想进入国企。因为用私企还是国企来区分能力高下的,一般也只有外行人了。
刚毕业进入私企,
在
跳槽
去国企
好进吗?为什么非
应届
不好
进国企
?
答:
这种事要根据自己的职场判断 是选择职业前景还是选择薪酬 国企和私企各有所长 不过一般国企更看重人的职业道德,忠诚度 所以刚进入私企就想跳槽进国企,人家会问你 至于非
应届
不好
进国企的
事,不好说,但普遍的情况是国企每年都会安排固定的应届招聘会,从头培养自己人,而相对的
在国企
的流动性比较小,...
国企
非
应届
可以进吗
答:
国企非
应届生
也是可以进的,不过非应届生想进入较好
的国企
,门虽然是开着的,但门缝很窄,要么是急需的特殊专业人才、要么是社会化人才、要么是需要解决关系的特殊人才。如果你特别有能力,有很出色的履历,那进入国企的几率会大一点。非应届生进入国企的机会比应届生小得多,而且身份不一样,应届生可以...
刚工作去大公司好还是去小公司好?
视频时间 00:35
...月成功转正后要交社保吗,交了之后还可以以
应届生
身份参加
国企
...
答:
一、
应届生在
大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。 二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿着...
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