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应届生签劳动合同吗有影响吗
应届毕业生
今年六月份办理入职后交五险一金
影响
公务员考试吗?还能...
视频时间 00:29
签了三方协议还能算
应届毕业生
考公务员吗
答:
就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而
劳动合同
是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关...
关于
应届生
三方协议,干部身份,与
劳动合同
的问题。
答:
再补充一句吧 干部身份说实话现在大家好像也都不重视了,如果你去的是外企啥的,国企可能比较重视这个吧。其实档案这个东西放自己当地人才市场可以,当然去了不在户口所在地的外地企业是需要放在公司所在地的,我指的是档案不是户口,因为这样的话 公司的福利办理比较方便 五险一金等等。可能有所不足的...
我是山东
应届毕业生
,公司只签就业
合同
,没有网上
签约
一项,会对我有什么...
答:
你可以向公司人事部门的同志咨询,确认这份
劳动合同
是否具有法律效力。也可以向当地的劳动保障部门咨询,自己保留一份复印件留底。户口在原籍没有什么
影响
,不过工作地和原籍地不一致的话需要办理暂住证,可以像公司所在地或是居住地的派出所以及居委会办理。
2022年毕业是
应届毕业生吗
?
答:
但是有一个点需要注意,有些省份的单位要求比较严格,比如北京这块公务员选拔时,如果单位硬性要求的话,不要轻易
签劳动合同
,签了以后,即便是在6月份之前也不算应届了。另外,安徽今年已经放宽政策,签了,入职了,不
影响
选调生考试。其余地方可以咨询当地组织部。国家统一招生的普通高校
毕业生
在择业期内(...
2019年
应届生
已经和公司签了
劳动合同
并且上班 还用交学校的就业协议吗...
答:
不用,我们学校就业协议都是自己拿着
签三方会失去
应届生
身份吗
答:
签署三方协议不会失去
应届生
身份。签署三方协议并不会对应届生身份产生
影响
,因为三方协议并非正式的劳动合同,对劳动关系没有约束力。只有在签署了正式的劳动合同并满足一定条件时,才会失去应届生身份。根据相关规定,
毕业生
自毕业之日起,如果未
签署劳动合同
,应届生身份可以保留2年。只有在签署了劳动合同...
...公司签了
合同
交了五险一金,那2020年考公务员还能是
应届毕业生
...
答:
应届毕业生
,在2020年毕业的,不管是否
签订劳动合同
,都属于应届毕业生,而且签订劳动合同的,那么报考公务员,进入面试时,还要提供单位同意报考证明,通过面试,公示期一过,就可以与单位解除劳动合同。
培训机构
劳动合同
签了还算
应届生吗
答:
法律主观:当时拿培训费的时候是不是签了服务期合同,如果有服务期的话,过了服务期限或是虽未过服务期但也已经工作过一段时间,培训费是无权全部向你主张的。公司不给你缴纳社会保险,这是你法定的向公司主张 解除
劳动合同
的理由。鉴于问题没有将全部情况描述清楚,根据法律规定,你还享有向公司主张...
线上业务合作外包
合同
会
影响应届生
身份吗
答:
这是两个截然不同的概念。派遣,指的是把你派到对应的用工单位打“短工”。你是劳务派遣公司的员工,被“借用”到像华为、中兴这样的用工单位,去为他们进行短期的服务。不论是哪种外包,你都是与第三方外包公司
签订劳动合同
,而不是与用工单位签订。如果是人力外包,在一个公司的项目结束后,还要...
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