求职应注意的问题答:面试一般都是先人事部门,然后是部门领导,然后去总经理等,就是级别由下而上,在面试的时候,针对不同的人回答的问题也不一样。面试的你要多加注意了,应事前做好准备,从衣着、装扮上都要注意,调整一下,在回答问题的时候,也要有意识地去问一下问题了。 在面试的时候,一般都会涉及到一些敏感问题,如薪资待遇、上...
去地铁面试,该说什么?答:这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的...