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底薪加提成怎么算工资
保底
加底薪
是
怎么算工资
的?
答:
第二,加班费制度的设置初衷是为了保障劳动者休息的权利,在劳动者无法获得充分的休息时,要求单位支付加班费作为补偿。在劳动者的工资构成为基本
工资加提成工资
的情况下,加班费
计算
已有基本工资作为“垫底”计算标准,将提成工资刨除不会导致加班费计算无据可依。实际操作中,以基本工资作为计算基数,从数额...
底薪加
补贴
怎么算工资
答:
法律分析:日
工资
:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天;
月薪
制工资固定月薪/应出勤天数)×实际出勤天数+固定月薪21.75/8×1.5×平时加班工时+固定月薪/21.75/8×2×周末加班工时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
底薪加提成
的
工资
请假
怎么算
答:
法律分析:
提成
是独立于保底
工资
以外的,如果你请的假是病假,病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你公司里面的绩效是
怎么算
的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个...
入行皮肤管理面试美容师一定要问清楚
答:
所以一定要问清楚
薪资
结构。一般美容师的薪资结构是:
底薪
+
提成
(提成有手工提成,同时也有业绩提成)+全勤奖+奖金+工龄。(全勤奖是否包含在底薪里,这一点要先明确。) 2.问相关业绩考核考核标准是什么?业绩标准是多少?没有达标是否会扣
工资
?扣薪制度
如何
?达标有奖金吗?奖金是多少?超额达标是否有奖金递增制度?这些都...
顺丰快递的
工资怎么
结算
答:
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。我们简单
计算
一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元
底薪
,每个月收入也不过3000元左右。只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的
工资
才能大大超过...
为什么说
提成加底薪
,最后发
工资
时候变成提成里包含了底薪
答:
工作职责是业务受理外加销售有丰厚的
提成
,但是
底薪
只有2800,我当时被夸得轻飘飘的想着朋友介绍的也差不到哪去,再加上我自己努力努力不就成了,当时咬咬牙就同意了,结果在那做了差不多一年的时间,每个月的
工资
也就在3000左右。我那时候才明白,原来老板口中的至少六千是他对员工的期望值,毕竟员工...
美发行业
工资怎么算
答:
一般店里:成本在10%到20%之间,扣成本后师傅0.28到0.3,助理技师的话一般0.06到0.1。部分店有的到0.15.但是还有一部分店不扣成本,师傅0.3,助理0.06--0.1!!还有的店是按完成的业绩分别
计算
。更有的店是在按完成业绩分别计算基础上在进行指定和轮牌细分计算!!个人建议最后一种方式更...
送快递
工资怎么计算
答:
5.我们简单
计算
一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元
底薪
,每个月收入也不过3000元左右。6.只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,7.快递员的
工资
才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。8.快递...
...
工资
是
底薪加提成
的,那应该
怎么算
赔偿的金额呢
答:
申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的,应该根据职工在该单位的工作年限和劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
工资
为基础,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中的工资,既包括职工的
底薪
和
提成
,也...
底薪加提成
的
怎么算
生育津贴
答:
底薪加提成
的
怎么算
生育津贴?答案如下:底薪加提成加起来算生育津贴,第二步是首选项调节自动创建。
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