11问答网
所有问题
当前搜索:
底薪是按一个月多少天
,工资3000充上满
一个月
零28天工资怎每月?
答:
要计算每月工资,包括
底薪
和全勤奖金,以及考虑休息日的计算,您可以
按照
以下步骤进行:底薪:底薪为3300元/月。全勤奖金:如果您满勤,将获得额外的全勤奖金200元。休息日:每个月有2天的休息日。现在,让我们计算工资:底薪:3300元全勤奖金:200元休息日:2天 总工资 = 底薪 + 全勤奖金总工资 =...
底薪
1800,
一个月
三天休假,上14天班有
多少
钱?
答:
底薪
1800,
一个月
休息三天,就用底薪除以27一个月时间,那就是一天约6块7,那就用6.7X14天约等于940咯
新入职3天工资怎么算,求解
答:
这样日工资标准也就是用自己的工资是除以21.75。但是也有一些企业可能默认
是按照一个月
30天计算的,那这样的工资标准就是要按照自己谈的工资去除以30天计算日工资标准,再去乘以你入职的三天来计算的。所以对于新入职三天就要计算工资,这种情况下我觉得还是主要看自己与公司当时生产的入职条件和一些约定...
一个月
30天,
底薪是
1600工资、请假四天、正常公休是2天,该怎么计算每天...
答:
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资,再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天,得出你单日工资是57.1,算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
底薪
2190这个月30天,周末双倍,平时1.5倍,请事假,11天,那工资怎么算,
答:
总之,事假后的工资算法有很多种,而每一种算法都存在着不同的优缺点。在剔除员工入职未
一个月
离职的极端情况外,员工在用人单位的工作时间一般是超过季度或年度的。所以,如果单位以法定的21.75天作为基数进行月工资的计算,是合法的。这种计算虽然也有问题,但也不会产生太大偏差,不会产生非常不合理...
...周末加班21.84元28天制
一个月多少
钱应该咋算?
答:
要计算
一个月
的工资,包括
底薪
、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时加班费用:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的加班工资率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
月工资2700元,每月休息4天,请问日工资怎么算?
答:
每月工资2700元,每月4天。按二月28天计算,
一个月
的工作时间为24天。一天的工资就是2700除以24,等于112.5元
底薪
1720元26天制平时加班15块1小时星期天两倍按这样算
一个月
上26...
答:
一天加班几小时,你没有说,是周六周日不休,
按照
两倍算,还是只有星期天才按照两倍算。如果本月不加班,周六也没有双倍加班,
一个月
工作26天,只有
底薪
1720元。
底薪
2000,十六块钱的加班费、加班费是低新的1.5倍、那
一个月
上...
答:
按国家规定,平均每月上21.75天,每天工作8小时,每周不能超过40小时,平常加班要1.5倍算,星期六,星期天不能休息的要安排调休,不调休按2倍计算,国家规定节假日不放假不调休的要按3倍算
我的工资
一个月
是4000块钱,一天
是多少
钱?
答:
如果有双休的话,就是一天180元,4000÷22=180;工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为
底薪
、佣金及额外津贴等。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜