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开放式提问和封闭式提问的优缺点
开放式提问和封闭式提问有什么
区别?
答:
例如:“为什么你觉得这样做不公平?”“为什么你说别人都看不起你?”“你当时为什么那样做?”与“为什么”有关的问题的任务通常是需要找出来访者对某事所产生的看法、做法、情绪等原因,这可能会得到多种较为具体的解释与回答。
封闭式提问
是指提问者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,...
开放式
问题
和封闭式
问题举例有哪些?
答:
封闭式问题:只用“是”或“不”就能回答的问题。运用“封闭式”这种技巧的目的是控制话题的方向。
开放式
问题
和封闭式
问题的区别 1、具体概念不同 封闭式问题,是指
提问
者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题,谈话技巧,
与封闭式
问题相对。要想...
什么是
开放式提问和封闭式提问
?
答:
另一方面,封闭式提问则需要提供明确的答案,例如一个“是”或“否”或一个特定的数字或日期等。它在执行流程和收集信息方面非常有用,可以减少歧义和误解,使人们可以快速且准确地做出决策或回答问题。在实际应用中,
开放式提问和封闭式提问
可以结合使用。例如在会议中,领导者可以使用开放式提问来启动讨论...
销售中,
开放式提问
是什么,限制式提问是什么?两者有区别吗?
答:
区别如下:1、定义不同:
开放式提问
是心理咨询中使用的一种技术,是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。
封闭式提问
,是指提问者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,从而使提问者可以明确某些问题。2、使用时机不同:开放式提问...
什么是
开放式提问和封闭式提问
?
答:
另一方面,封闭式提问则需要提供明确的答案,例如一个“是”或“否”或一个特定的数字或日期等。它在执行流程和收集信息方面非常有用,可以减少歧义和误解,使人们可以快速且准确地做出决策或回答问题。在实际应用中,
开放式提问和封闭式提问
可以结合使用。例如在会议中,领导者可以使用开放式提问来启动讨论...
什么叫
开放式提问和封闭式提问
?
答:
另一方面,封闭式提问则需要提供明确的答案,例如一个“是”或“否”或一个特定的数字或日期等。它在执行流程和收集信息方面非常有用,可以减少歧义和误解,使人们可以快速且准确地做出决策或回答问题。在实际应用中,
开放式提问和封闭式提问
可以结合使用。例如在会议中,领导者可以使用开放式提问来启动讨论...
封闭式提问有哪些益处呢
封闭式提问的
益处
答:
封闭式提问的
益处 1、封闭式提问容易回答,节省时间,文化程度较低的调查对象也能完成;2、封闭式提问,回答者比较乐于接受这种方式,因而问题的回答率较高;3、封闭式提问,回答层次、是非分明。对于一些敏感的问题,用封闭式问题,往往比直接用
开放式
问题更能获得相对真实的回答。
开放式
问题
和封闭式
问题如何区分?
答:
封闭式问题:只用“是”或“不”就能回答的问题。运用“封闭式”这种技巧的目的是控制话题的方向。
开放式
问题
和封闭式
问题的区别 1、具体概念不同 封闭式问题,是指
提问
者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题,谈话技巧,
与封闭式
问题相对。要想...
开放式提问与封闭式提问的
区别是什么?
答:
开放式提问
:心理咨询中使用的一种技术,是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。
封闭式提问
:封闭式提问,是指提问者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,从而使提问者可以明确某些问题。例子:开放式提问:能不能告诉我,这事...
提问有什么
方式??
答:
2、
开放式的
提问。如果我对单独对象发问,那一定是特指的,而不是全体的,当你想在培训现场引起学员注意的时候对特定的对象发问,也有可能是对特定的内容发问。3、
封闭式提问
。只需要回答:是或者不是,不需要多说一个字。4、随意式提问。每一种都跟对象和内容有关,你就会随意性的选择问句,那问...
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