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微信回复确认算签了合同吗
没有
签合同
但是有聊天记录可以当证据吗
答:
可以作为证据使用,但是如果只有聊天记录,这个证据链是不完整的,不能作为定案的依据。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量...
微信
通知未
回复
有法律效力吗
答:
法律分析:
微信
通知未
回复
是否具有法律效益,从原则上来说,用微信发信息到欠款人,即便对方没有回复,已经具备了告知的条件。因为我们无法
确认
,对方是看到了这条信息,还是没看到这条信息。具体的事情,建议具体分析。口头表示认可,并以实际履行
合同
义务的方式对租赁
协议
表示认可,所以微信中条款或要求有效...
电子
合同
答:
法律角度 首先,
合同
的
签订
一定要具备法律效力,这样才能体现合同存在的意义。《电子签名法》第十四条明确指出“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。那么,什么样的电子签名才是可靠的电子签名?《电子签名法》第十三条做出了明确的规定:(一) 电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子...
平安普惠
微信签合同
是真的吗但是已经
签了
怎么办
答:
如果平安普惠要求
微信签合同
,一定要拒绝他们。因为正规的贷款公司都不会收取贷前费用,比如说保证金,验证金,保险金等等,也不会通过QQ、微信等私人社交账户同您进行贷款沟通,所以如果碰到假冒正规贷款公司进行金融诈骗行为,请您一定要提高警惕,不要上当受骗,如果出现受骗情况,第一时间进行报警处理,...
微信签合同
有效吗
答:
合同
的效力主要取决于双方真实意思的表示
微信
通知解除劳动
合同算吗
答:
1、辞退员工
微信
通知不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出,且需要出具解除劳动关系或者劳动
合同
的证明,上面要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的,不合法的。员工被无故辞退后如何维权1、用人单位辞退员工的情况,可以根据《劳动合同法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
微信
授权代
签合同
是否有效
答:
法律分析:有效。委托形式有口头委托和书面委托。从法律意义上来讲,口头委托他人代
签合同
,这种情况是有法律效力的。只要合同的对方当事人认可,就没有问题。如果合同的对方当事人不认可,就要涉及到如何证明委托权限的问题,因而容易产生不必要的纠纷。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 ...
房屋租赁合同到期后,续租未
签合同
,
微信
聊天记录续租,是否等同于转换成不...
答:
租赁房屋合同注意事项:必须签一份租房合同,合同应该很详细,约定好谁在租赁期内负责房屋的维修义务和费用,房屋租赁合同中的出租人一般是房屋所有人,但不限于房屋所有人。
确认
房产证上的人与
签合同
的人是否一致,并核对出租人的房产证是否与有效身份证明相符,承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁...
签了合同微信
上解约能生效吗
答:
法律主观:
签了合同
可以解约,劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接,由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,最后交接双方和部门领导签字
确认
办理劳动合同终止手续即可解约。法律客观:《中华人民共和国合同法》第十条合同的形式当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、...
双方在
微信
中协商终止合同,双方均同意,
合同算
解除了么?聊天记录能_百 ...
答:
双方在
微信
中协商终止
合同
,双方均同意,合同就算解除了。聊天记录能作为证据使用。聊天记录属于电子数据证据的一种。《合同法》第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定...
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