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心理测验是根据客观的标准化
什么是
心理测试
答:
“心理测验”一词很容易让人联想到我们一般看到的趣味性心理测试,但它并非真正意义上的心理测验,带有一定的娱乐性。
心理测验是
对行为样本的
客观
和标准化的测量,它在鉴别力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。一般来说,编制一个可供使用
的标准化
的...
心理测验的
特点不包含
答:
(2)
心理测验
的相对性,在对人的行为作比较是没有一个绝对的零点,既没有绝对的标准,有的只是一个连续尺度上的行为序列。(3)心理测验的客观性,心理测验的客观性就是测验
的标准化
问题。因为心理过程其实是主观的过程,那么心理测验就相当于把人的主观的这样的过程,把它
客观化
,所以心理测验它有...
心理测验的
条件?
答:
三 标准化
心理测验
工具的条件是什么 标准化是指心理测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性,且要有较高专的效度属和信度及常模资料。标准化
测验是
一个系统化、科学化、规范化的施测和评定过程,它包括了全过程
的标准化
。因此只有心理测验中各个环节都实现了标准化,测验才被称作标准化心理测验。心理...
标准化心理测验的
基本特征
答:
测验才被称作标准化心理测验。
心理测验的标准化
具体体现在运用标准化的测验材料、统一指导语、统一时限、统一评分和建立常模等方面。标准化心理测验的编制一般要经过以下步骤:确定测验目的和对象、制定编题计划、编辑题目、题目的试测与分析、合成测验、将测验标准化、对测验进行鉴定和编写测验说明书等。
心理
评估最常用的基本方法是
答:
2、临床访谈法 临床访谈法是心理评估中最常用的方法之一,也是比较传统的方法。采用面对面的交流方式,通过向被测者提问,对其进行全面的观察、分析,并针对其问题展开深入分析。临床访谈法常用于评估被测者的心理疾病、性格问题和自我认知方面。3、
心理测验
法 心理测验法是一种
客观的
,
标准化
的,量化的...
标准化心理测验的
技术指标
答:
①信度:一个
测验
工具在对同一对象的几次
测量
中所得结果的一致程度,反映了工具的可靠性和稳定性。②效度:一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度,反映工具的有效性、正确性。③常模:某种测验在某种人群中测查结果
的标准
量数。即可比较的标准,对一个人的测验结果有比较的标准,知道正常或异常...
心理
评估最基本的方法
答:
心理评估最基本的方法1 标准化测验
标准化测验是
一个系统化、科学化、
规范化
的施测和评定过程。主要的
心理测验
主要有智力测验和人格测验。智力测验:吴天敏修订完成的中国比内测验,张厚粲修订的瑞文标准推理测验,林传鼎、张厚粲修订的韦氏儿童智力测验。人格测验:1、
客观测验
:艾森克人格问卷、明尼苏达多...
心理测验的
种类
答:
不是绝对的真相。另外,因为心理过程其实是主观的过程,那么
心理测验
就相当于把人的主观的过程,把它
客观化
,所以心理测验它有这样三个特点,就是相对性、间接性和客观性。当然心理测验包括有很多种,比如说可能有能力测验,还有成就测验,还有人格测验,其实我们临床上基本上用的最多的就是人格测验和能力...
从测验材料上
心理测验
可分为什么和什么
答:
心理测验的定义、应用领域、使用情境:1、定义
心理测验是
一种系统化的评估工具,用于测量个体的心理特征、能力、态度和行为。它通过
标准化
的程序和量表,收集个体的回答或表现,从而提供
客观
、可比较的数据,帮助心理学专业人士了解和评估个体的心理状态和特征。2、应用领域 心理测验可以被应用于多个领域,...
2018-06-13
答:
心理测量
性质有:(1)间接性,我们只能通过一个人对测验项日的反应来推论出他的心理特质;(2)相对性,在对人的行为做比较时,没有绝对的标准,有的只是一个连续的行为序列,每个人被测得的结果都是与所在团体或大多数人群的行为或某种人为确定的标准相比较而言的;(3)
客观
性,是指测验
的标准化
问题,量具标准化是对...
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