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心理测验是根据客观的标准化
从测验材料上
心理测验
可分为什么和什么
答:
心理测验的定义、应用领域、使用情境:1、定义
心理测验是
一种系统化的评估工具,用于测量个体的心理特征、能力、态度和行为。它通过
标准化
的程序和量表,收集个体的回答或表现,从而提供
客观
、可比较的数据,帮助心理学专业人士了解和评估个体的心理状态和特征。2、应用领域 心理测验可以被应用于多个领域,...
常见的职业测评工具
答:
科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制,必须符合三个条件:效度:测验结果的准确性。信度:测验结果的稳定性。常模:每一位被试的
心理测验
都有一个原始分数,通常情况下这个分数没有实际意义,除非这个分数能与别人比较。科学的职业测评
是客观化
、
标准化
的...
心理测验的
必备条件
答:
标准化心理测验
的条件:标准化测验的技术指标有常模、信度和效度。(1)常模:指某种心理测验在某一人群中测查结果
的标准
量数,即可比较的标准。常模形式有:均数、标准分(如Z分、离差智商、T分)、百分位、划界分等。常模的制定要通过标准化的取样过程,样本的代表性要好。(2)效度:指测验结果的...
心理测量的
应用方式
答:
三、优缺点
心理测量
有以下优点:1、
客观
性:心理测量工具和方法都
是标准化
的,可以减少主观因素的干扰,提高测试结果的客观性。2、有效性:心理测量可以快速、准确地了解个体或群体的心理特征,为后续的治疗、教育、管理等提供科学
依据
。3、可靠性:心理测量工具和方法的可靠性经过科学验证,可以确保测试...
心理测验的
范围 是哪些
答:
可将
心理测验
分为文字测验和非文字测验。
依据测验的
难度和时限,可将心理测验分为速度测验和难度测验。依据测验编制过程是否规范,可将心理测验分为
标准化
测验和非标准化测验。依据测验的要求,可将心理测验分为最高行为测验和典型行为测验。依据测验的性质,可将心理测验分为构造性测验和投射性测验。
2018-06-13
答:
心理测量
性质有:(1)间接性,我们只能通过一个人对测验项日的反应来推论出他的心理特质;(2)相对性,在对人的行为做比较时,没有绝对的标准,有的只是一个连续的行为序列,每个人被测得的结果都是与所在团体或大多数人群的行为或某种人为确定的标准相比较而言的;(3)
客观
性,是指测验
的标准化
问题,量具标准化是对...
心理
咨询师考试之心理学研究原则及方法(2)
答:
测量法的优点:1)所使用
的标准化测验
编制十分严谨、效果可靠。2)结果的量化程度高,结果处理十分方便。3)有常模进行比较。4)简便省力。测量法的不足之处:1)是一种间接测量,即通过对行为的测量,来推断要
测量的心理
。如果行为样本未选准,项目所引起的反应就难以推断所要测量的心理。2)不可避免...
心理测量
学概论
答:
4. 结果: 对人的心理品质的定量描述 4.课程中三词用法的差异
心理测量
: 一相活动, 一个过程
心理测验
: 一样工具,一个测量文本,偶尔当动词使用 (对行为样本的
客观
而
标准化
的测量)心理评估: 对获取的测量结果信息
根据
某种标准进行评估 1. 积极 2. ...
心理测试的
类型有哪些?
答:
2、要有严格的程序。从心理测试准备,到心理测试实施,以至最后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序。3、
心理测试的
结果不能作为惟一评定的
依据
。
根据
不同
标准
,对心理测试结果的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出
客观
评价,不能将心理测试作为惟一的评定...
怎样区别哪些
心理测试是
科学的?哪些是不科学的
答:
2. 信度和效度高:科学的
心理测试
应该有高度的信度和效度。信度指测试结果的稳定性和一致性,效度则指测试的有效性和准确性。 3. 样本适当和代表性:科学的心理测试应该基于充分的样本研究和代表性样本的实验验证。这样能够全面有效的反映出总体规律。 4. 标准化程度高:科学的心理测试应该
是标准化
的,...
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