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怎么举报公司不发年终奖
部门就我没有
年终奖
要
怎么
办
答:
怎么保住自己的年终奖 面对
企业不发
或少
发年终奖
引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1. 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;2. 一旦发生争议,可以向劳动行政部门
投诉
,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;3. 若发生争议,劳动者应当注意...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖
,该
怎么
办?
答:
加上一年到头,仅靠每个月的工资其实存不了多少钱,所以很多人会寄望于年终奖,让自己风光一点的回家过个好年。可如果公司却偏偏没有年终奖,便免不了产生不满和失落,甚至我在网上还看到有朋友问,
公司不发年终奖
,违法吗?其实吧,如果没有合同规定,或是公司对年终奖的明文规定,企业是有权选择...
公司不发年终奖
,可以告他吗?
答:
不可以!劳动法里没有规定必须
发年终奖
!就连双薪也没有规定!所规定的只有防暑降温费,取暖费,和劳动保障费!
如果
公司不发年终奖怎么
办
答:
法律主观:
公司不发年终奖
合法吗 合法。 《 劳动法 》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行 同工同酬 。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家...
如果我们
公司不发年终奖
,
怎么
跟部门人说呢?
答:
就说:我现在是失业,等我再就业了,第一个月发工资就请咱们吃好的!其实如果你跟部门人员感情深的话,不用他们说你也会请的,哪怕是大排档;但是如果感情不深,感觉以后不会深交或者就此陌路的话,就没必要请了,反正请了也是最终陌路,不如留着给值得的人!推脱方式:对不喜欢,又不想扫对方...
为什么
年终奖
是按农历来计算的?
答:
年终奖
不是全都按农历计算的,这个跟各个
公司
的规章制度是有的,有的公司一个年度是按照农历计算的时候,那么这个公司的年终奖发放就会按农历计算,有的公司如果年度是按照公历计算的,那么他的年终奖就会按照公历计算。大家之所以习惯把年终奖在年底发,并不是按照农历计算,而是因为中国人过年的时候是用钱...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
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