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怎么看是劳务派遣还是正式工
劳务派遣是
什么意思
和正式
员工有什么区别
答:
劳动
派遣和正式
员工的区别 工资收入的差别 在国企中,
劳务派遣
与
正式工
之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相同、业绩相同的情况下,
劳务工
与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。福利待遇方面的差别 1、劳动保险。在其他福利待遇方面,正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢,基本的保险...
劳务派遣是
临时工
还是正式工
答:
法律主观:
劳务派遣工
不是临时工。劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣工与临时工有退休金和最低工资、劳动合同以及工资发放上的区别。法律客观:《...
怎么看
劳动合同
是
不是第三方
答:
一、
怎么看是
不是第三方合同 第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于
派遣
性质,不是企业的
正式
员工。是不是第三方合同,看劳动者有没有与用工单位签订劳动合同就一目了然了,如果没有,那么就是...
劳务派遣和正式
员工区别是什么
答:
在岗位相同、业绩相同的情况下,
劳务工
与
正式工
相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于
派遣工
,一个
劳务派遣
工的薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中,正式员工和派遣员工之间在薪资...
银行里面的工作人员 什么
是正式
员工或者什么是非正式员工?
答:
其工资、福利比银行
正式工
低,奖金一般都一样。国有四大银行:以前主要是分“合同工”和“正式工”,所以此前的“合同工”就和现在的
劳务派遣
工是一个性质的。而现在听说,国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。各股份...
劳务派遣
转正后算不算
是正式
员工
答:
法律主观:
劳务派遣
员工要转正为
正式
员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。法律客观:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
第三方
劳务派遣是
什么意思?与
正式
员工大大不同
答:
而
劳务派遣
人员,虽然与劳务公司签订劳动合同,但一般工资标准也都是由实际用工单位来制定,只不过是由派遣单位来招聘罢了。目前我们单位劳务派遣人员工资待遇每月实发工资大概在3800元,比
正式
员工还是要少不少,而且也基本没有其他福利待遇,比如年度绩效考核奖等。 第三、发展前景不一样。单位的正式员...
银行,
正式
制员工
和派遣
制员工的区别?
答:
拓展知识:一般银行招聘性质分为两大类:劳动合同制
和劳务派遣
。凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的,就是劳动合同制员工,就是所谓的
正式工
,这是相对劳务派遣员工而言的。劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系的,然后由劳务公司派到银行,提供的岗位上的工作,虽然不属于银行...
劳务派遣是
编制内
还是
编制外的人?
答:
劳务派遣就是非
正式
编制外的一种形式。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系,但是合同却有各色各样的:一种是和用人单位签订劳动合同关系,这类员工叫合同工;另一种是由用人单位与劳务派遣公司签订协议并支付相应费用,员工与劳务派遣公司签订合同,这类员工叫
劳务派遣工
。劳务派遣介绍合同工与劳务...
劳务派遣是
什么意思?
答:
劳务派遣
人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),...
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