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怎么离职时不用等1个月
临时
辞职
老板不同意
怎么
办?
答:
请点击输入图片描述 03 向老板保证你对公司的忠诚。如果老板对你的离去有担忧的话,你可以直接跟老板表忠心,并且承诺不到竞争对手的公司去做事,这样老板或许才更放心让你离开。请点击输入图片描述 04 如老板最终还是不放行,那么你本人在提交书面
辞职
申请
一个月
后可自动
离职
,并且跟公司办理好交接手续。
提出
离职
公司不放人
怎么
办?
答:
一
、
1
.有
辞职
申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理
离职
手续。。法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿2.最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商...
上
一个
单位
离职
与新公司入职差三
个月
,中间这三个月的保险
怎么
补交?
答:
中间没交的有三
个月
,到那时还用补交么?还是可以连接上去的?因为自己去补交的话,钱需要好多!回答:因为现在政策还没有正式实行,不知道2010。01。01之前
离职
的可不可以一起随个人转移到新地区。如果不可以的话,可以等退休时转到到户口所在地去,不管什么
时候
交的往户口所在地转都是可以的。 还有...
09年在
一
家公司工作,公司上交了保险5
个月
,
离职时
公司不给办理相关手续...
答:
没办
离职
手续离职的,该用人单位应该要为你办理社保暂停和到劳动管理部门办理解除劳动关系,否则,你的社保费将由该单位负责缴纳,就算该单位不缴纳的造成的欠费记录,也是由该单位负责缴纳。参保人无责任,至于你的社保费有无欠费记录和劳动关系是否已解除,最好是咨询当地劳动和社会保障局(咨询电话:12333...
已经递
辞职
报告半
个月
了 领导现在要强制性给我调动岗位我该
怎么
办?
答:
横竖已经提出
离职
了,没必要给他面子。如果是能够接受的岗位,可以暂时去过渡一下。不能接受的岗位就明确告诉他,根据劳动合同法第36条协商一致解除劳动关系。
辞职
辞不到,请假请不到
怎么
办。
答:
但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),
不用
提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞...
离职的时候
老板挽留,该
如何
拒绝?
答:
当面临
离职
并且老板试图挽留时,拒绝的方式需要谨慎处理。以下是一些建议:1. 表达感激:表示对老板的关心和挽留表示感激,并对他们对自己的信任和支持表示赞赏。这样可以保持良好的职业形象和关系。2. 解释决策的原因:诚实地解释你做出离职决定的原因,例如个人发展机会、更好的工作条件、家庭因素等。确保...
...买社保,现在我要
辞职
,按劳动法
一个月
后离开。他说要等他招到人,我...
答:
1、首先企业不给员工签立劳动合同不缴纳社会保险,都属于违法行为,携带相关工作证明、工资条可以向当地的劳动监察大队进行举报,并可以要求索赔!2、如果企业说按劳动法的话,那么违法在先,不构成劳动关系,为什么还要做
一个月
呢,可以随时
离职
的!企业没有强制性可以挽留员工的!现在国家对于企业违法行为...
突然
离职
最好用的理由是什么?
答:
1
、有个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发展,特提请
离职
,人往高处走,水往低处流,这样的
辞职
理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。2、离家太远,希望在家工作,这样方便照顾父母,也不至于跟爱人两地分居。这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的...
如果今年公司取消年终奖,你会
辞职
吗?
答:
不会,现在疫情下大环境都不好,能够保住
一
份工作已属不易,我肯定不会因为年终奖没有了就冲动
辞职
的。年终奖这个东西有当然是好了,没有人会不喜欢钱的。但是,有一定稳定的工作,每个月可以支付各项生活的支出更加重要。相比于年终奖这个一时的奖励,我更看重每个人稳定的收入。【各个行业都不景气...
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