11问答网
所有问题
当前搜索:
怎样处理领导甩锅的问题
我想问问被
领导甩锅怎么
办?
答:
如果偶尔一次,那么也无妨,下次留个心眼,掌握证据,告诉上级。
职场遇到爱“
甩锅
”的
领导怎么
办?
答:
比如
领导
让你去统计一下各部门下个季度的预算,你拉着各部门头头一个一个单聊,最后会议上汇报结果。各部门头头突然跳出来说:你这数字有
问题
啊!
怎么
没提前跟我们确认!你就等着哑巴吃黄连吧!口说无凭,背锅的只有你!所以,每次在跟同事确认某件需求时,请走邮件!别人给你提交需求也一样,口说...
职场遇到爱“
甩锅
”的
领导怎么
办
答:
那你只能接锅。不要想那么多就好,他想把所有的事情都甩给你那么你就做。但是他想把责任甩给你,那么肯定要反抗。有的时候在职场里面做的多并不代表着肯定要吃亏,我们中国有句老话就叫做吃亏是福。自己既然是个职员,那么肯定要服从自己的
领导
。就凭他是你领导,你就没有权利指使他。公司给他安排...
《理想之城》中苏筱因为
领导甩锅
导致被开除,职场里这种情况要
如何
面对...
答:
那么这样的领导是有
问题
的,要考虑在他手下还有没有发展前景。如果是一些小错误,而
领导的
态度又看起来很不耐烦,切忌狡辩。聪明的回答不是解释原因,是把子虚乌有的过错略过,直接谈自己
怎么
解决。所有领导都喜欢能提建设性意见的人。至于接锅,职场待得越久,接的锅必然越多。当“
甩锅
”现象发生在你...
领导
怕担责,总是
甩锅
给下属
怎么
办?
答:
网友:讨厌遇事就
甩锅的领导
,解决
问题
才是关键好吧。实习生犯事我一般都是先把锅背下来,解决完问题再和实习生讲哪里出了问题,以后该
怎么
避免[卖萌]网友:遇到这种领导真的是神坑,所以我司领导都特别支持跨级沟通,如果对直属领导不满意,可以直接找
领导的领导
!网友:留证据,左请示右汇报,写明风险...
职场上,总遇到推卸责任、推卸工作的同事或
领导
,应该
怎么处理
?
答:
职场上总会遇到一些不识趣的人,就算你不主动惹他,他也会上门来惹你,反正就是让你痛快,经常在工作上推卸责任,在
领导
面前
甩锅
,如果职场上遇到这种人,一定要敬而远之。分工明确,孰是孰非一目了然 所谓在其职谋其政,每个人所在的岗位不一样,而且岗位职能在一般的公司都是分工明确的,明确自己...
碰到了这种
领导
上司了
怎么
办?做事时老是叫你偷工减料,不按规矩办事,出...
答:
如果你真碰到这样的上司。在条件允许的情况下立马离开这个单位。如果你的上司不是老板,可以把这种情况给老板说清楚。像这种老师偷工减料的
领导
。跟着他干实在不会有什么发展。
甩锅
一级棒,不为员工谋福利,还要你背锅的
领导
,
怎么
办才好呢?
答:
具体来讲,就是管理层人员在岗位与职责上失位了,职责与工作错位。作为员工,这时最好要冷
处理
,先从容接下领导甩来的锅,再把每一个
问题
肢解开来,把它放入管理的盒子来解决。C:信息不对称是造成
领导甩锅的
主要诱因,有些领导善于使用信息不对称带来的弊端。作为管理者,所掌握的信息量明显大于普通...
遇到一有好事就往前冲,一出事儿就
甩锅的领导
该
怎么
办?
答:
在职场这是见怪不怪的一种现象,因为职场就是一个利益场。很多人都是通过利益来衡量自己要
怎么
做。所以在职场当中的人也要善于算计,懂得中庸之道,在谋取自己利益的同时,又不伤害他人这是最高明的。在这种
领导
手下干活可以把人情往后放一放,用不着讲什么人情,只要和他讲利益就好了。尽量让你们的...
在工作中,被
领导
把责任推到自己身上时,你会
怎么
做?
答:
一旦出现
问题
责任都是别人的。而也有的领导是在被动的情况下需要一个替自己背锅的人。两种情况,境界大不相同,担责的后果也不一样。被
领导甩锅的
人,是冤枉的,以后也不会得到恩惠回报。而替领导背锅的人则是忠诚可信赖的“死士”,是会得到恩惠回报的。明白了这种情况,就知道自己应该
怎么
做了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高情商的人怎么解决背锅
领导推卸责任给下属该怎么做
遇到喜欢摔锅的领导怎么办
主管甩锅