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怎样才能拿到公司的补偿
公司
要倒闭了一直不承认倒闭说要给工人放假工资
怎样
维权
才能拿到
...
答:
根据劳动社会保障法的相关规定,用人单位不提供劳动环境,也要根据过去12个月的平均工资支付你们报酬的。公司愿意花钱,请你们在家玩,那是
可以
的。但是注意
公司的
放假通知要保留证据,不要变成是你自己请假。等用人单位构成违法解除劳动关系的事实,就可以去申请仲裁主张
赔偿
金,并且动作要快,去申请财产保全...
进
公司
好几年了没买保险,没有签合同现在不想干了,
怎样才能拿到补偿
答:
1,要求单位签订固定期限的劳动合同,否则单位支付2倍工资。 2,通知单位辞职,单位支付经济
补偿
,亚并补交社保。 2选一,单位会与你协商,解除劳动关系,并支付补偿
公司
辞退员工
补偿
金的计算方法
答:
4、客观变化经济
补偿
金=工作年限×月工资;5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资;6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)。员工被
公司
辞退一般情况是有经济补偿的,如果遇到用人单位无故被辞退的情况,建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话,
可以
...
公司
要辞退我,却不开辞退书,这是什么套路?
怎样才能拿到补偿
?
答:
因为你不做任何事情还有工资
拿
,还要给你交养老保险金,如果他们不发工资,这时候你
可以
申请仲裁了,记得让他们
赔偿
耽误你找新工作的损失,不要随便签名,寄给你的快递等等。一个正常的辞职流程是要有离职交接仪式的,你使用的固定资产要还给公司,人事没有做这步,就可以认为你还是
公司的
职工。不要畏惧...
想要离开
公司
,又想
拿到赔偿
金,你会
怎么
做?
答:
不想在公司呆又想从
公司拿到赔偿
金,从法律上面
可以
从这几个方面来判断你是否可能拿到赔偿金。第一个经济
补偿
金是合法的解除了劳动合同,然后用人单位支付的。第二个经济赔偿金是用人单位非法解除劳动合同,而支付给劳动者的。也就是说想拿到经济赔偿金,必须是公司主动与你解除了劳动合同,而且解除劳动...
劳动合同到期
公司
不续签
怎么才能拿到
2N+1
赔偿
?(三年合同到期)
答:
根据劳动合同法规定,合同到期不续签是没有2n+1的经济
补偿
金的,得到应得的就
可以
了。
公司
没有帮我交社会保险,我该
怎么
要求
补偿
?
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》:第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构
可以
向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其...
...现在被
公司
给开除了,我要怎么维护自己的权益,
怎么拿到补偿
...
答:
可以
到劳动局和社保反映情况 补上保险及要求两个月工资
的补偿
金
公司
开除员工
怎么赔偿
答:
辞退员工
赔偿
标准如下:1、经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第47条规定:1、...
公司
无故辞退员工,将
如何赔偿
?具体计算标准是
怎样的
?
答:
经济
补偿
金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
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