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怎样投诉劳动监察部门违规行为
去
劳动局投诉
公司会不会有什么后果
答:
法律分析:去
劳动局投诉
是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据:《劳动保障
监察
条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的
行为
,有权向劳动保障行政
部门举报
。
2022
劳动
保障调查报告
答:
做好日常检查、监督工作和及时接待
投诉
和上访,处理
劳动违法
案件,是
劳动监察部门
的首要任务。目前,我区劳动保障监察执法大队定编2人,实际在编2人,现有监察执法力量严重不足,与当前的劳动监察执法任务相比还存在很大差距。《劳动保障监察条例》规定:“劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人。”根据这一规定,必须2...
boss直聘
怎么举报
?
答:
这样可以保护
举报
人的隐私。请注意,在BOSS直聘举报之前,请确保你有确凿的证据来支持你的举报,以保证举报的准确性与合理性。如果你是受到了不当对待、欺诈行为或其他违法
违规行为
,你也可以联系当地
劳动监察部门
或执法机构
投诉
相关公司。希望我的回答对你有所帮助。
无固定期限
劳动
合同的员工被辞退合法吗?
如何
维护自己的合法权益?_百度...
答:
如果
投诉
到
劳动监察部门
,依然不能够得到合理解决的,那么我们可以依法申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,可以有效的维护我们的合法权益,因为申请劳动仲裁,我们可以用相关法律法规来维护我们的权益。对于公司如果真的存在着违法
违规行为
的,那么裁决对我们来说是更有利的,所以不用害怕和担心,去进行劳动仲裁。如果...
私人老板不交社保
怎么
办
答:
私人老板不交社保可以去
劳动局
或者社保局投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保
局投诉举报
,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、
违规行为
,...
没给工人买保险
怎么投诉
答:
没给工人买保险你需要去
劳动监察
大队投入用人单位或者和用人单位进行协商,要求补发工人保险,劳动保障法会保护这种不平等的工作待遇的你可以去劳动监察大队进行反映
投诉
怎样投诉
饭店立刻关门
答:
衍生问题:餐馆拖欠工资
怎么投诉
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
劳动监察
大队主要干什么?
答:
负责处理
劳动
纠纷,比如拖欠工资,未缴纳社保等等。也就打打电话做办公室,一般都不会外出去调查,没人
举报
不用搭理。
求职过程中,你遇到招聘公司什么
行为
会
举报
?
答:
违法劳动
合同:如果招聘公司在签订劳动合同过程中违反了劳动法规定的内容,例如未提供合法的劳动合同、未明确约定劳动条件和权益、擅自更改劳动合同等,你可以向
劳动监察部门举报
此类
违法行为
。工资拖欠或不合理扣减:如果招聘公司拖欠你的工资、未按时支付工资或进行不合理的工资扣减,你可以向
劳动监察部门投诉
...
公司不发工资,可以去哪里
投诉
?
答:
公司不发工资,可以去
劳动局投诉
。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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