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急辞最快几天
我和老板闹矛盾了'我
急辞
.他要扣我半个月工资.包吃住的要扣水电费吗...
答:
理论上讲,试用期(一般是3个月)提前3天办理 转正后,需提前一个月。当然,如果你有紧急事情需立即离职,可以申请
急辞
工,但要依合同扣除对等天数的工资,例如:以21天为期,7天后离职,则21-7=14,需扣除14天工资,如果你的计数工资少于14天,还不如选择自离。至于上个月的3天假工资,已经到账...
怀孕辞职可以当天走吗?
答:
怀孕辞职一般也是不可以当天走的,员工可以与用人单位协商并就有关工作进行交接,涉及到因
急辞
造成了用人单位的损失的,单位是可以要求赔偿处理的,具体情况结合实际来进行合法的认定。 一、怀孕辞职可以当天走吗?一般是不可以当天走的,需要做好工作交接,但协商一致后是可以根据实际情况而定的。依据《...
急辞
工3800扣
多少
工资合适
答:
一、正式工
急辞
扣
多少
工资?1、每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。2、《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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