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总经理助理不是一般人能做的
总经理助理
有没有前途呢??
答:
6代行权/接班人。总经理不在家或不想管理某块业务时,由助理代理总经理行使一部分权力。有的总经理想退居二线,把接班候选人任命为总经理助理来进行培养或过渡,这种情况极少,若宝宝你
不是
资深大佬,又不是老板的亲生子女,就不要有这个念想。不管是刚入职场的宝宝,还是职场资深人士,做
总经理助理的
...
总经理助理
好做吗?有前途吗?
答:
不好做但有前途。必须像了解你的孩子一样了解你的经理,做到不用经理说就能明白他/她要什么。你要有坚强,能做到时刻保持清醒头脑,面带微笑应对各种状况。重要的是事先了解
经理的
人品,如果口碑太差,建议就别陷进去了。
总经理助理
好做吗
答:
如果你有专业背景,而且性格和处事能力还比较适合
做助理
,而且
总经理不是
特别矫情的话,应该还是没问题的。具体说忙不忙,做什么,这个根据每个公司情况不同会有所不同。看公司招你的主要工作职责是什么,才能判断。我在这不好臆测。让你做关于活动策划的文件。。。这个就比较迷茫了。。。总助要什么...
我想
从事总经理助理
这个工作,如果从证入手,都需要什么证件?
答:
有个总助小伙伴吐槽说,老板让她催一个客户的账,要求她催紧这个客户,待老板与这个客户一见面,两人谈笑风生,老板却当着客户的面说她不应该这样对待客户。她觉得特别委屈,让她催款也是老板,当面批评她的也是老板,她觉得自己里外
不是人
。作为
助理
,为老板背锅,实在是太
正常
不过了。催客户货款,向...
总经理助理
具体
是做
什么工作的啊?需要哪些素质能力呢?
答:
总经理助理
具体要
做的
工作有:1、贯彻执行总经理、副总经理和办公例会等所伏出的决议,督导各部门贯彻落实,检查执行情况。直接向总经理、副总经理负责。2、做好调查研究、掌握各部门经营状况,分析、提供市场结构、收支结构、成本费用等结构主其增减变动情况,为总经理、副总经理做出经营决策、投资决策、...
总经理助理
需要具备哪些条件?
答:
总经理助理的
工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理...
总经理助理
具体
是做
什么工作的啊?需要哪些素质能力呢?
答:
5 最难得一条,如能起到一定的出谋划策的作用,那你就大有前途了。6 记好工作日志。7 还有一条很重要,
经理助理
一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上,必要的时候要用这样的情绪去看然经理。8 最后,一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。..最主要的就是这些了,当然不可能...
总经理助理
要什么条件
可以做
??
答:
起码会电脑,还要会速记,还得会来事,反正
不是
什么好工作
总经理助理
好做吗?
答:
助理
工作的最大要求多听少说,多看少问,要学会查颜观色!分清自身的定位,做好上下级函接工作,参考资料:月
怎样才能成为
总经理助理
答:
当然现在你的资历有难道,但你应该是朝这个方向,你
可以
多多关注金融管理财务方面的知识,对公司各个部门做到了解,如果是生产型企业还要懂生产,当然
不
可能很精通,但对这个流程公司运转的应该清楚一些。起码你去面视的时候能够侃侃而谈,还有英文也很重要,毕竟
总经理
如果带着一个英文很帮的秘书出去会很...
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