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想调岗领导故意不放人
领导调岗
没跟我说,不把我当回事,我也不把她当回事,见面不理她,她老...
答:
她在想:这个下属有个性,架孑好大呀!如果是私企,可能解雇了你,或者看重你的能力先试用吧!若是事业单位,头头无权解聘你,小心给你穿"小鞋"哦!总之,员工要适应新单位,人在屋檐下,不得不低头喔!
被单位借用20年,用人单位不想用了,原单位没有合适岗位怎么办?_百度...
答:
建议在原单位不要把岗位要求过高,待遇怎么样,毕竟你没有给原单位多少贡献,能够到月满就拿钱比什么都重要。如果你对借用单位不满,或者原单位用工不满意,可以申请劳动仲裁。 借调一般都在上下级单位中发生,借调证明上级单位需要你这个人去补那个
岗
,短期借调一般都是
领导
之间商议着办,该项工作结束就回原单位,缺岗...
不想干了,递交辞职报告后,
领导不
签字也
不放人
合理吗
答:
您好,根据您的问题,建议您参考《劳动法》第31条、32条解决。首先,您可以直接提前三十日以书面形式通知您的单位,即辞职信。但是您要有证据证明您已经提供书面形式的通知(以防单位以您未提供书面通知为由,不承认您主动辞职),并且要在30后无论单位是否同意都能离开,不负违约责任。其次,若您存在《...
工作做的好好的,也没有犯错 ,
领导
突然调个人过来,把我的位置顶掉了...
答:
1工作之中,必须承认,有些工作外的事情不是自己都能掌控的,像
领导
调遣员工,工作优秀出色不是定海神针。2确定自己能胜任更好的同种岗位,离职走人也是上策选择。3这种情况是被逼迫的,不由自己。
领导
让我
调岗
怎么办?
答:
很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才 得到领导对自己
调岗
的时候...
领导
要把我的岗位调走,我该怎么办?
答:
如果你不愿意去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
在一个工作岗位上工作了很久,如何申请
调岗
?
答:
如果你现在的岗位
不放
你,你想进的另一个岗位也不要你,那你就动用大
领导
了,大领导一句话,两边谁也不敢怎么着,所以你就在这上面动动脑筋,走走关系,如果你不认识这个大领导,那你就看看谁认识他或者跟他有亲戚关系,找准了以后,再怎么做,你懂得,中国人就讲究人情关系,要好好的把握。
讲讲你们遇到的变态辞退员工骚操作?
答:
2,给您无限期放假,只发基本工资。这是一些“无良”企业在今年疫情期间用的比较多的损招,直接就让您不用来上班,在家呆着,工资每月只发基本生活费。其他人都正常在上班,就您休息。很多员工接受不了,因生活压力太大,被迫辞职。3,针对您非合理的
调岗
。本来您是做产品研发经理的,现在却安排您去...
领导
给
调岗
了,不愿意去,怎么办?
答:
领导
的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行
调岗
了,不过这...
员工不愿意被
调岗
,
领导
该怎么办?
答:
在我们单位对人员的步骤有:公司办公会议听取人事部门对员工调整的方案,公司
领导
集体决议,决定后人事部门行文和通知部门负责人,最后实施落实。也有不同意调整自己的岗位,在做工作后还是必须落实到位,你不干可以先晾在一边,让你静下来好好想想,在
想不
通的话,就会按照单位人事管理制度办理,待岗学习管理...
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