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想转岗原部门领导不同意
求救,如何向
领导
提出
转岗
的要求
答:
领导
一般不会直接拒绝或者
同意
您,您也不要急于要答案,他会考虑,也许过些天会给您答案,如果领导一周没有找您谈话,您可以委婉再向领导询问,他会给你答复的,一定注意说话的真诚。如果一次不成功,可以过些时间再一次去争取,领导有时候也有领导的难处,相互理解,继续努力认真工作,一定会走到自己...
我上班不久发觉那个岗位不适合我可以
换岗
吗?
答:
如果觉得岗位不适合自己可以向
单位领导
申请调换岗位一般都是能换的。
公司要求员工
转岗
,员工
不同意
,合法吗?
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司要求员工
转岗
,员工
不同意
的情形,是不违法的,但是是违反了公司的相关规定的,对于不同意的情形,其劳动者是可以解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条 劳动者拒绝用人
单位
管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者...
工作不顺心 想换岗位 怎么和
领导
说呢?
答:
2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角穷墨迹。面对面坦诚的讲明自己
换岗
的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在
领导不
忙、心情较好的时候,找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报,交交心”。能够得到
领导同意
沟通,就离成功近了一步。3、有...
单位领导
让
换岗
,该怎么办?
答:
2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角穷墨迹。面对面坦诚的讲明自己
换岗
的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在
领导不
忙、心情较好的时候,找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报,交交心”。能够得到
领导同意
沟通,就离成功近了一步。3、有...
公司裁员
领导
让人去另一
部门
,什么都不变只是领导变该不该去?
答:
职场上大家都知道,东边老虎吃人西边老虎也吃人。如果能接受下来,后面再一点一点抵抗,是一种办法。如果实在不能接受,想办法找找别的公司,有好的机会可以动,但走的时候做好善后交接吧,感谢一下公司岗位调动上的信任。在新的
部门
,假如能够得到肯定,裁员就可以与自己无关。假如新
领导
仍然对自己进行...
内部
转岗
怎么做?
答:
如果你公司存在人事劳资
部门
,一般的部门间
转岗
应当由公司的劳资部门负责安排。如果没有专门的部门负责,为了慎重起见,你要了解以前有没与你类似的情形,当时是如何解决的。如果以前没有这样的情况,你千万不要自作主张与调动后的主管联系,你一定要及时主动的与你目前岗位的主管进行沟通,首先对
领导
对你的...
公司强行调换工作岗位
不同意
怎么办?
答:
公司突然提出给我调换工作岗位,我
不同意
该怎么处理? 有签合同就好说,合同应该规定了工作内容,和工资职务,调换职务应该由本人同意的。 检视原帖>> 刚到公司想调换工作岗位好吗? 首先我觉得你现在不应该找
领导
调换工作,每个公司的岗位都是很重要的,领导既然让你搞预算,你应该觉得是公司需要你,...
公司要
换岗
员工
不同意
怎么处理?
答:
公司要求员工
换岗
,而员工
不同意
,那么用人
单位
不得强制员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法的规定,劳动者可以到劳动
部门
投诉举报并申请劳动仲裁,维护自己的权益。调岗属于变更劳动合同内容,须经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿。相关...
调换岗位后,很不适应总出错,想回原岗位,该怎么办?
答:
人还是要向前看,凡事都有个过渡期,忍耐一下就过去了,希望我的回答对你有帮助。如果
想要
回
原单位
,得要做好
领导
对你的一番奚落,同事在背后对你的议论。毕竟自己已经从原单位跳槽出去工作了,突然要回去,以后在原单位的日子不会怎么好过的。这会让领导洋洋得意的让其他员工以你为参考,以便告诫其他...
棣栭〉
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