11问答网
所有问题
当前搜索:
想转岗原部门领导不同意
老板
要求
转岗
后发觉新岗位不适合自己,如何跟老板提转回原岗位?
答:
而
转岗
过去后要重新培养与新老板和同事间的信任关系,另外团队风格不一样,工作时间和地点的自由度可能不如现在高,学习大项目所占用的时间也多,压力也大,万一家里有事情不象现在这么自由安排时间该 怎么处理?3. 先跟哪个
部门
的领导谈?如果先跟自己的领导谈,万一新部门的
领导不想要
我怎么办?而先...
工作压力大,
想转岗
,怎样才能让
领导同意
答:
跟
领导
谈一下,工作积极性高一点,呢个如愿最好,不能得到
同意
也不要打击到工作积极性,毕竟
老板
喜欢勤奋的员工。
我是一线员工自己想调冈班组长
不同意
怎么办?
答:
一线员工想调岗班组长
不同意
,那你应该说出自己的理由,我相信如果可能的话,你的班组长会考虑的,毕竟每个人都有别的事情要处理
领导
觉得我不适合目前的岗位想让我调换
部门
,该怎样选择?
答:
职位变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你调
部门
肯定是对你进行了考察,知道你不能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会
同意
呢,不过我还是觉得可以接受调动,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是那么...
在现在的
部门
感觉不合适,能不能和
领导
提换部门呢?领导会
同意
吗?
答:
所以想和
领导
提个换,我认为首先你应该知道你的专业,目前的岗位应该怎么安排?这样才能更好地帮助公司把事情做好!而且你也知道这是你个人成长的一个方向。另外要注意了,有些
部门
其实还是挺多人去负责那个任务,有时候如果没有足够专业的能力还是无法胜任的。我相信大家都知道,职场上人与人之间除了专业...
跟老板说换岗位,
老板同意
,但一直拖着不给调,是什么意思?
答:
可能不想让你
换岗
,正常情况下,既然
领导
答应你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他
同意
时是否说跟你敲死时间或是时机?如果
没
有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以试试再提起这件事到底什么时候落实,但你的态度一定要坚决,一定要跟他说死,...
公司调岗,不想服从,这样的情况下离职赔偿多少?
答:
也就是说,用人
单位
如果没有经过协商一致就单方调岗,员工有权拒绝,并且劳动合同应当按原约定继续履行。这个时候,员工最好与公司做好沟通协商,看最终沟通结果,是继续在该公司工作,还是与该公司协商解除劳动合同。 三、不服从调岗能否获得赔偿以及如何赔偿 那如果
不同意
公司的调岗,也不继续在该公司工作了,能否获得...
想辞工如果
部门领导不同意
可以去找其他领导吗?
答:
当然可以了,辞职并不一定非要
部门领导同意
了,你可以跟人力资源部门的领导沟通一下这件事情。劳动法里面规定,因为员工的原因是可以辞职的,只不过辞职之后
没
有赔偿。单位在没有其他人员可以支撑的情况下,可以要求员工延迟一个月辞职。当然可以了,辞职并不一定非要部门领导同意了,你可以跟人力资源部门的...
想换别的
部门
先问人事了,被
领导
知道很生气?
答:
领导知道你想换
部门
,还没跟他商量,换哪个领导都不会高兴的。毕竟,你只是换部门而不是辞职,将来你换了部门,还是要和自己
原来的领导
打交道的,还是要见面的,你不声不响的突然就换了部门,这让你领导和同事会觉得很尴尬的。所以说,以后这种内部的事情,还是要先跟自己的领导商量。
职场上想跳槽,想离职的正确方式是什么?
答:
所有公司的资料文件要整理归类,并和相关人士确认资料完整
没
有遗漏。另外,一些公司证件、职务章等物品也必须完成归还的手续。 离开后,不要对老客户说原单位的是是非非,尤其不要评点
原单位领导
的功过,同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系,那样做是极不明智的。 职场跳槽加薪的注意事项 跳槽作为快速涨薪...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜