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想辞工领导不批怎么办
公司不让
辞职怎么办
?
答:
1、员工有辞职的权利,公司不让
员工辞职
是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
年底了,想在工厂
辞工
,
领导不批准怎么办
?
视频时间 01:45
我想
辞工领导不批
,我是以请假的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如 ...
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否
同意
。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部...
辞职领导不
给批该
咋办
?
答:
2.接下来说说我们前一个财务提出
离职
了以后。
领导
也是一直都
不批
,前前后后找了好几次,拖了好几个月,因为他想找别的工作,领导也不给他涨工资。后来他就消极怠工,每次领导一来,他就赶紧把手机拿出来玩。或者一点活就磨磨蹭蹭的也不好好干,时间长了,领导觉得很吃亏,白给他开工资,自然就让...
在工厂里上班
领导不批辞职怎么办
?
答:
啊,如果在厂里上班的
领导不批准
你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
你好!请问我家里有事需要急
辞工
回家,厂里
不批怎么办
?
答:
最好~与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的,不想回来的,回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要
批准
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在工厂上班,
想辞工
但
不批
,我要
怎么办
?
视频时间 01:45
急
辞职
公司
不批怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司
批准
,要求公司给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
遇上无赖的
领导辞工不批怎么办
???
答:
1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
工厂员工要
辞工
,上级
领导不批准
,可以打110报警吗?
答:
不可以打110报警。一,110是公安机关,对于治安案件或刑事案件受理的方式。二,员工(劳动者)
辞工
(解除劳动合同),是属于劳动纠纷。应当由劳动仲裁机构或人民法院受理。三,劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用人单位
批准
。引用法律 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
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