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我国的工时制有哪几种
员工有权不加班吗?
答:
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
劳动法加班调休规定是怎样的
视频时间 01:10
南京大学出版社版《管理心理学》课后思考题详细答案
答:
是指人们为了满足社交的需要,而在工作环境中自发形成的一种无名目,却实际存在的群体。 2.它有以下五个方面的特征:<1>规模小,并且一般不带政治色彩;<2>群体以某种共同利益、观点和爱好为基础;<3>群体内推选最有威信的人当首领;<4>群体内有一套不成文的惩罚
制度
和手段几较强的自卫性和排外性;<5>群体的...
关于加班工资说法
答:
所谓加班,依据《 劳动法 》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准
工时制
的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。 2、加班有时间限制吗?
我国
《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与...
工厂要求补班的问题
答:
我国
目前主要有综合计算工时制和不定时公示制两种特殊工时制。综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间
的工时制度
。不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。法律...
生产成本一般采用
哪种
方法分配?
答:
常用的分配方法有:不计算在产品成本法、在产品按固定成本计价法、在产品按所耗直接材料成本计价法、约当产量比例法、在产品按定额成本计价法、定额比例法等。(一)不计算在产品成本法 采用不计算在产品成本法时,虽然有月末在产品,但不计算其成本。也就是说,这种产品每月发生的成本,全部由完工产品...
社科院:建议2030年起实行一周4天工作制,你怎么看?
答:
近日,社科院在《休闲绿皮书》中建议,2030年由现在的每天工作8小时的“做五休二”的工作
制度
(周工作40小时),改为每天工作9小时的“做四休三”(周工作36小时)的工作制度。这个消息无疑是这个炎炎夏日中最令人畅快、全身通透凉快的特大好消息,我当然要举双手赞成!现在国家经济发达、国力强盛,...
我国
现有薪酬体系的分类
有哪些
答:
薪酬体系一般有以下
几
类供参考:(1) 职务工资
制
:——按照职务的责任重要程度、工作繁简程序和工作条件划分等级,按等级规定工资标准。——职务变动则工资相应变化。——可能造成员工专业、技能固定在一个(种)岗位上。(2) 技能工资制:——按照一定职务的执行能力划分工资等级,每多掌握一种技能,则...
什么是公务员法?
答:
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。公务员
有哪几种
情形应予辞退 公务员存在以下5...
钻石
有哪些
工业上的价值?
答:
天然钻石因其稀少,除了观赏及饰品外,还被应用于工业中,如钻石切割、高端军工等,只因其昂贵而没被广泛应用,实际中很多加工、制造业及产品都可利用。由于钻石的硬度极高,可以用于沙纸、钻探、研磨工具之上,可以用来切削和刻画其他物质。不过用来工业上的钻石一般是人造的,利用高温高压制成钻石微粒,...
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